大学生就业指导课(求职择业方法及程序).ppt

LOGO 大学生就业与创业指导 就业指导中心 大学生就业指导实务 第二章 求职择业的准备 2 第四章 求职择业的程序与方法 4 第三章 就业政策与就业形势 3 3 第一章 职业生涯规划 3 1 第四章　求职择业的程序与方法 求职择业的基本程序 求职材料的准备 求职择业的方法与技巧 参加人才市场的方法与技巧 1 面试的方法与技巧 2 笔试的方法与技巧 3 网上求职的方法与技巧 4 求职择业的方法与技巧 参加人才市的方法与技巧 （一）人才市场的涵义 （二）人才市场的分类 （三）如何选择人才市场 （四）参加人才市场的方法与技巧 1、高校毕业生就业市场 2、区域性人才市场 3、行业性毕业生就业市场 4、企业型毕业生就业市场 5、国际型毕业生就业市场 6、媒介和信息网络市场 7、职业介绍所和猎头公司 1、全面、客观估价自己 2、把握当前的就业形势 3、分析市场信息 4、适当选择招聘会 1、明确目标，有的放矢 ①非技能性工作 ②半技能性工作 ③技能性工作 ④半专业性和管理性工作 ⑤专业的工作 ⑥高级专业性和管理性工作 2、自我介绍一分钟，揭开 更深入的面谈 3、找工作，要有耐心 4、注意收集招聘人员住宿 地，选择自已中意的职位 5、提前准备应聘时需要的 英文资料 6、招聘会一定选择早场 7、千万不要忘记网上求职 8、树立“先就业再择业”， “找关系不如找市场”的择业 观念 面试的方法与技巧 （一）面试的内容 （二）面试前的准备 （三）面试的技巧 （四）面试的礼仪 （五）面试后的追踪 （六）面试应注意的几个问题 1、背景 主要考察毕业生的个人情况 2、智商 主要考察毕业生的知识层次 3、情商 考察毕业生的人生观、价值 观、敬业精神、适应能力、 处理压力的能力和自我激励 能力等 4、形象 考察毕业生的相貌、言谈和 仪表等 1、资料准备 ①求职信、个人简历、推荐信 ②学习成绩材料 ③荣誉证书 ④成果证明材料 ⑤证明自己具备某方面素质或 能力的其他材料 2、对可能谈论问题的准备 ①教育培训类的问题 ②求职动机类问题 ③相关经历类问题 ④计划和目标类问题 ⑤对应聘单位相关情况的准备 1、总结经验，以利“再战” 2、保持联系，建立感情 3、加深印象，强化优势 4、实地考察，争取试用 1、提前到达，不谈无关话题 2、不攀高枝，靠个人能力参加面试 3、注意小节 面试的技巧 1、倾听的技巧 2、语言表达技巧 3、问答技巧 1、目光要专注，要有礼貌地 注视主试者,并且要不时地与 主试者进行眼神交流。 2、尽量微笑 3、用点头对主试者的谈话做 出反应，并适时说些简短而 肯定对方的话语，身体稍向前倾。 4、应密切注意主试者的面部 表情 5、要密切注意观察主试者的 目光 1、简明扼要 2、通俗朴实 3、要善于运用形象和幽默风趣 的语言 4、注意谈话的语速 1、应答技巧 ①先说论点后说论据 ②扬长避短、显示潜力 ③遇到不便回答的问题可拒绝回答 2、提问技巧 ①提出的问题要视主试者的身份而 定 ②应试者通常可提的问题 ③要注意提问的时间 ④要注意提问的方式、语气 ⑤不提模棱两可、似是而非的问题 3、摆脱面试困境的技巧 ①克服紧张的技巧 ②打破沉默的技巧 ③讲错话的应对技巧 ④遇到不会回答问题时应对技巧 ⑤做好碰壁的心理准备 克服紧张的技巧 一、平静的心态面对面试，否则压力越大越紧张 二、面试前进行充分的准备，不把一次得失看得过重 三、深呼吸 四、不要急于回答提问者的问题，且回答时注意语速 五、如果的确紧张，最好的办法是告诉主试者：“对不起，刚才有点紧张，让我冷静一下，再回答您的问题。” 面试礼仪 1、初次见面时的礼仪 2、服饰礼仪 4、体姿的运用 3、姿态礼仪 1、准时赴约 2、礼貌通报 3、正确称呼 4、热情握手 5、谈吐文明 6、适时告辞 1、表情的运用 2、微笑的运用 3、手的运用 1、坐姿的特定含义 2、坐有坐相 3、克服不良坐姿 4、站姿和行姿 网上求职的方法与技巧 （一）网上求职的现状及发展趋势 （二）网上求职的方法与技巧 （三）网上求职应注意的事项 1、要有一个明确的目标 2、写出一份有重点有特色的简历 3、求职信必须有特点、有很强的针对性 4、必须寻找合适的网站 1、网上求职要保持平和的心态 2、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位 3、不要以附件的形式发送自己的求职简历 4、要登陆正规的网站 5、多管齐下，了解公司的可信度 6、注意网上的招聘陷阱 7、注意必威体育官网网址，不要在网上随意公开重要信息 课堂作业 某公司欲招聘经理助理、营销部门经理、广告策划人员、秘书职位。 联系人：某某公司人力资源部 李主任 根据