社会责任管理体系PPT.pptx

 一、SA8000标准的特点和产生背景  二、 SA8000标准的目的与范围  三、 SA8000标准主要内容  四、SA8000认证现状和未来发展趋势  六、 SA8000的意义和作用  五、影响及应对措施 内容简介  SA8000即“社会责任标准 ”，是Social Accountability 8000的英文简称。  SA8000只有一个国际统一认可机构：  SAI (Social Accountability International),  即社会责任国际 一、SA8000标准的特点和产 生背景  SA8000标准其依据与ISO9000质量管理 体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为 一套可被第三方认证机构审核的国际标准。 和利益相关者的责任，对工作环境、员工 健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利 等具体问题指定了最低要求。  SA8000标准规定了企业必须承担对社会 SA8000 的特点 利润 生物 人类 我们关注的是：  ISO9000质量管理体系关注的是产品，开始与 1987年。  ISO14000环境管理体系关注的是环境开始于 1996年。  SA8000标准关注的是人，开始与1997年。  SA8000和ISO9000 、ISO14000的区别在于：这 个新标准除了对体系的要求外，还包括生产运 作方面的要求。它既是管理体系标准，又是一 个社会责任表现的标准，它更加关注工作条件 的实质性改善。 SA8000 的特点 织公约、世界人权宣言及联合国儿童权利公约 内容制定，是全球首个社会道德责任标准。 2001年12月12日，发表了8000标准第一个修订 版-----SA8000：2001。 政府组织（NGO）、工会、人权及儿童组织、 学术团体、会计师事务所及认证机构组成的顾 问委员会起草。  1997年10月由CEPAA（经济优先权委员会认 可委员会，2001年更名为SAI）依据国际劳工组  该标准由11个国家的20个大型商业机构、非 SA8000 的特点  工商界应确立与公众相同的价值观和道德 准则；  社会审核领域在全球范围内不断扩展，有 必要对社会道德责任进行审核。 SA8000产生的背景  西方国家试图把劳工标准纳入WTO框架体  贸易保护主义促使SA8000 的产生； 系但遭到发展中国家的抵制； SA8000产生的背景 经济全球化  1. 从GATT到WTO ，全球化发展势不可挡， 环境及劳工贸易壁垒等新的贸易壁垒逐步 形成。 者运动越来越多关注进口产品的生产是否符合 国际劳工标准，要求进口商和零售商采取措施 监督海外合约工厂劳工问题，很多进口商和零 售商已经采取措施，指定和实施社会责任守则， 一些跨国公司还要求合约工厂通过SA8000认证， 或采用社会责任标准，以提高工作条件标准， 如沃尔马、家乐福、DISNEY 、GE 、麦当劳、 耐克NIKE、阿迪达斯、美泰MATTEL、列维 LEVIS STRAUSS等。 劳工问题： 全球视点  在劳工标准方面：近年来，欧美国家的消费 反对全球化的悬殊差异。  3.消费者越来越关注劳工问题。  4.投资者越来越关注劳工问题。  2. 劳工问题是反全球化运动的焦点之一， 消费者运动与劳工标准  Social Dumping  发达国家认为，劳动力倾销对其国 内市场造成了相当大的负面影响。  欧美国家坚持将劳工标准与贸易挂 钩的主要理论基础是： “劳动力倾销论 ” 贸易壁垒与劳工标准  5. 劳动力倾销理论 定新的标准和法规，WTO框架下将劳工标 准与国际贸易挂钩已经成为不可逆的趋势， 违反或者不执行劳工标准的国家将回遭到 国际社会的制裁和谴责，这就是所谓的 “粉色贸易壁垒”。 贸易壁垒与劳工标准  发达国家和国际组织正积极考虑制  6. 劳工标准是一种贸易壁垒  D 、利用社会和民间的力量，迫使跨国公 司利用采购权监督发展中国家的合约工厂。  B 、限制或禁止严重违反基本劳工标准的 产品的进口 贸易壁垒与劳工标准  劳工贸易壁垒的表现形式：  C、劳工贸易制裁  A、征收附加税 贸易壁垒与劳工标准  7. 劳工贸易壁垒的趋势：  正如环保问题一样，劳工标准问题 也将与贸易挂钩，成为WTO的一个重要议 题。  企业社会责任（Corporate Social