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成都房地产行业薪酬与我公司比对调查报告
一、调查目的:
为吸引、激励、保留优秀员工,了解同地区、同行业、同企业性质薪酬水平与本企业的对比。目前地产开发司以集团的薪酬体系为依据,根据2012年房地产行业的薪酬数据,现将我公司与成都地区房地产开发公司的薪酬竞争力做了比对。
二、调查方式:
招聘网站数据有哪些信誉好的足球投注网站
三、数据来源:
1、前程无忧招聘网站
2、智联招聘网站
四、数据分折:
1、此次调查通过招聘网站薪酬查询进行数据有哪些信誉好的足球投注网站,有哪些信誉好的足球投注网站条件:地区+行业+企业性质+岗位+职位级别:
2、各岗位数据分折:
1)高层:总经理、营销副总
2)中层:财务经理、策划经理、部门经理
3)一般管理人员:人力资源主管、财务主管(主办会 计)、部门主管
3)专职人员:各部门专员、文员、内业、内勤:
五、岗位薪酬内部与外部竞争力分析
通过以上各岗位价位数据分析,由此可以看出,我公司薪酬待遇与成都市房地产工资待遇有着明显的差异,大多处理中低价位水平,薪酬竞争优势较弱。
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