培训课程评估表 (1).doc

培训课程评估表 课程名称： 评估时间： 填 写 者： 1．该课程达到了我的期望 □ 超过 □ 达到 □ 未达到 2．课堂上培训师讲的例子，对于我来说 □ 非常有用 □ 有用 □ 不清楚 □ 一般 □ 无用 3．课程所安排的活动是否多样化 □ 太多 □ 适中 □ 不够 4．该课程提高了我将来工作的能力 □ 非常同意 □ 同意 □ 不清楚 □ 不同意 □ 非常不同意 5．该课程分配给提问的时间 □ 太多 □ 适中 □ 不够 6．该课程讲授时间安排 □ 太长 □ 适中 □ 太短 7．该课程活动时间安排 □ 太长 □ 适中 □ 太短 8．课程所安排的活动、模拟或游戏是 □ 非常有效 □ 有效 □ 一般 □ 无效 □ 根本无效 9、你觉得课程的内容对于你来说 □较深 □适中 □较浅 10、对于所讲的课程内容，你能够全部理解 □ 同意 □比较同意 □一般 □不太同意 □不同意 11、对本次课程你最认同或触动最深的观点有哪些： 12、对于本次培训或将来的培训，你有哪些意见或建议： 培训师评估表 评估项目 5分 4分 3分 2分 1分 1．准备工作 培训师是否表现得准备充分 2．授课材料的运用 培训师是在读材料还是讲解，他看材料时是否自然而不易被人察觉？ 3．开场白 培训师是否能引起注意，他的开场白是否“切题”？ 4．姿势 培训师是否表现得很放松，或因紧张而来回晃动？ 5．声音的运用 培训师的讲话是否清晰，抑扬顿挫，并有效地调整声音？ 6．目光的运用 培训师的目光是否让你感觉她是在和你说话？ 7．手势的运用 培训师的手势对于他表达的内容是否起到了强调作用？ 8．激情与自信 培训师对于他要讲的内容是否感兴趣？而且是否引起了大家的兴趣？ 9．逻辑性和清晰度 培训师讲解是否有逻辑性？所讲的内容是否通俗易懂？ 10．结尾 培训师最后的陈述总结是否让你受到感染及鼓舞？