四川省企业集体合同协议范本模板.docx

四川省企业集体合同协议范本模板 四川省企业集体合同 甲方：（企业名称） 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系 乙方：（企业工会名称） 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系 签订日期：年月日 第一章 总则 为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省集体合同条例》、《集体合同规定》等法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。 本合同是甲、乙双方代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的书面协议。 本合同对甲、乙双方和全体职工具有约束力。甲方与职工个人签订的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。 甲方尊重并支持乙方依法开展工作，听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的意见及建议，与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题，保障职工的合法权益。乙方尊重并支持甲方依法进行生产经营和管理，依法代表和维护职工合法权益，教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度，爱岗敬业，努力工作，圆满完成甲方各项工作任务。 第二章 劳动合同 甲方与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。甲方与职工订立、解除、变更、终止劳动合同必须遵守国家法律、法规的相关规定。乙方帮助和指导职工在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下与甲方签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。甲方新招用职工，其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。 第三章 劳动报酬 甲方以货币形式及时足额支付职工工资，不得拖欠。甲方支付给职工的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。 第二十八条甲方应当保障女职工的合法权益,严格执行国家有关女职工特殊保护的法律,法规和政策. 第二十九条甲方不得雇用未满十六周岁的未成年工,同时应当保障未成年工的合法权益,严格执行国家有关未成年工特殊保护的法律,法规和政策. 第九章劳动纠纷处理 第三十条甲方应当建立健全劳动纠纷处理机制,及时处理职工提出的劳动争议和纠纷. 第三十一条职工在工作中发生工伤或者患职业病,甲方应当依法承担相应的责任和义务,并及时处理相关问题. 第十章附 则 第三十二条本规定自发布之日起实施,与劳动合同一同构成劳动关系的依据.如有违反,按照国家和四川省有关法律,法规和政策处理.本规定解释权归甲方所有. 28.在女职工怀孕期、产期、哺乳期，甲方不得降低其基本工资或解除劳动合同。 29.甲方禁止安排女职工从事矿山井下或国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。 30.甲方不得安排未成年工从事国家规定的禁忌劳动。 31.如甲方出现《劳动合同法》第四十一条规定情形，确需裁减人员的，应提前三十日向乙方或全体职工说明情况，并听取乙方或职工的意见。裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 32.如甲方在六个月内重新招用人员，应通知被裁减人员，并在同等条件下优先录用被裁减人员。 33.甲方应按国家、四川省以及甲方依法制定的规章制度的规定，对职工进行精神和物质奖励。 34.甲方对职工进行处分时，应事先征求乙方意见。如乙方认为不适当，有权提出意见。 35.本合同期限为一年，自年月日至年月日止。 36.如甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。 37.有下列情形之一的，可以变更和解除本合同：(一)因甲方被兼并、解散、破产等原因，致使本合同无法履行；(二)因不可抗力等原因致使本合同无法履行或部分无法履行；(三)本合同约定的变更或解除条件出现；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。 38.如因履行本合同发生争议，甲、乙双方协商解决不成，可以依照法定程序向XXX申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 39.一方过错不履行或不完全履行本合同的，过错方应继续履行本合同并承担相应的违约责任。 40.本合同自签订之日起十日内报送劳动行政部门审查。如劳动行政部门自收到本合同文本之日起十五日内未提出异议，本合同即行生效。 41.本合同未尽事宜，按照国家和四川省有关法律、法规的相关规定执行。 甲方：(盖章)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日 乙方：(盖章)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日