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用工单位编号:
深 圳 经 济 特 区
劳
动
合
同
书
深 圳 市 劳 动 局 编 制深圳经济特区劳动合约协议书
合约协议甲方单位机构 ( 用人单位 ) 合约协议乙方单位机构 ( 有关员工 )
名称: 姓名:黄锐
经济类型: 性别:男
相关公司地址: 年龄:1983年10月
联系联系方法方式: 工龄:0年
法人代表: 户口所在地:湖南岳阳
相关本次项目本合同联系人: 身份证号码:
联系联系方法方式: 联系联系联系方法方式根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合约协议条例》及其他有关法律法规的规定 , 合约协议缔结双方本着平等自愿、协商一致的原则 , 达成如下协议 :
一、工作岗位和工作 ( 工种 )
合约协议甲方单位机构根据工作(生产)需要 , 聘用合约协议乙方单位机构在 管控管理、技术 岗位从事 管控管理、技术 工作( 工种 ) 。
二、合约协议期限 ( 试用期限 )
( 一 ) 合约协议期限
合约协议缔结双方选择以下第 1 种形式确定本合约协议期限。
1 、固定期限 5 年 , 合约协议期从 2006 年 11 月 1 日起至
2011 年 11 月 1 日止。
2 、无固定期限 , 合约协议期从 年 月 日起。
3 、完成一定的工作为期限 , 从 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。
( 二 ) 试用期限
囗无试用期 。
■试用期为 3 个月。 ( 试用期包括在合约协议期内 )
三、工作时间
合约协议甲方单位机构实行国家规定的以下第 3 种工时制度规章。
囗标准工时制 , 即合约协议乙方单位机构每日工作 8 小时 , 每周工作 40 小时。
囗不定时工作制。
■综合计算工时工作制。
合约协议甲方单位机构由于生产经营需要 , 经与工会和合约协议乙方单位机构协商后 , 可延长工作时间 , 一般每日不得超过一小时 ; 因特殊原因需要延长工作时间的 , 在保障合约协议乙方单位机构身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间 , 不受上款规定限制。
四、工资待遇
( 一 ) 合约协议乙方单位机构试用期工资 1500 元 / 月 ; 试用期满合约协议乙方单位机构起点工资为 2200 元 / 月。合约协议甲方单位机构可按依法制定的或集体合约协议约定的工资分配制度规章调整合约协议乙方单位机构工资。但合约协议甲方单位机构支付给合约协议乙方单位机构的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。
( 二 ) 合约协议甲方单位机构每月 日 , 或每月 日、 日为发薪日。
( 三 ) 合约协议甲方单位机构安排加班加点的 , 按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
( 四 ) 合约协议乙方单位机构患病或非因工负伤期间的工资按国务院颁发的《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》执行。
( 五 ) 合约协议乙方单位机构在工作时间内 , 按国家规定履行国家和社会义务时 , 工资照发。
( 六 ) 合约协议乙方单位机构停工期间的工资待遇按有关规定执行。
( 七 ) 合约协议乙方单位机构按国家有关规定享受休假权利 , 休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
( 一 ) 合约协议甲方单位机构必须为合约协议乙方单位机构提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品 , 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
( 二 ) 合约协议乙方单位机构对合约协议甲方单位机构管控管理有关人员违章指挥强令冒险作业 , 有权拒绝执行 ; 对危害生命安全和身体健康的行为 , 有权提出批评检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
( 一 ) 合约协议甲方单位机构按深圳市社会保险的有关规定 , 为合约协议乙方单位机构办理社会保险。
( 二 ) 合约协议乙方单位机构因工致伤残、死亡的 , 按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
( 二 ) 合约协议甲
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