跨文化交际中特殊.ppt

第一页，共十四页，2022年，8月28日 可行性 不同的言语社团或社会可能具有其独特的会话交往规则，即制约人们的会话规则可能因文化而异(贾玉新，1997)。作为以西方文化事实为背景的合作原则对其他文化的言语行为和交往规则并不具备普遍的解释力和普遍指导意义。 Holtgraves(2005)认为虽然人们在交谈时所遵守的准则可能因文化而异，但这种差异并不能从根本上改变Grice的最基本的观点。如果违反准则，那么就得对特殊会话含意进行一些更费心力的解释性工作，所以Grice的会话准则仍然可作为理解跨文化交际中所出现的特殊会话含意的宏观参照框架。 第二页，共十四页，2022年，8月28日 跨文化交际语境 跨文化交际语境指在文化语境的差异中进行跨文化交际的环境。 文化语境的差异表现在历史文化、风俗人情、价值观念、宗教信仰、审美标准等方面。 第三页，共十四页，2022年，8月28日 具体影响因素一、集体主义与个体主义价值取向 强调自我和个人的成就，高度重视个人表现，每个人对他的私人财产、思想、观点、著作都有自己的权利，每个人对自己的事情负责，在这种文化语境中，个人目标比整体目标更重要，竞争与个人独断被视为有能力的表现。 集体就像一个大家庭，个人目标要服从集体目标，没有集体就没有个人，忠实于所属集体，集体内部强调友好、和睦，在集体中，和谐的人际关系最为重要。所以，相对个体主义价值取向的文化来说，集体主义价值取向的文化更关心他人的需求和感受 个体主义 集体主义 第四页，共十四页，2022年，8月28日 A(中国英语学习者) B(美国人) A：You look pale．What’s the matter? B：I’m feeling sick．A cold，maybe． A：Go and see the doctor．Drink more water．Did you take any pills? Chinese medicine works wonderful．Would you like to try? Put on more clothes．Have a good rest． B：You are not my mother，are you? 第五页，共十四页，2022年，8月28日 来自集体主义价值取向文化的人与来自个体主义价值取向文化的人在顾及面子方面所采用的策略和方式以及所涉及的关联是不相同的。面子观是违反Grice(1975)关联准则的主要原因。 集体主义价值取向文化的人比个体主义价值取向文化的人更倾向于间接表达。 第六页，共十四页，2022年，8月28日 实验证明 研究的问题：文化差异与可能引起会话含意的准则之间的关系。 测试的对象：Ball State大学的学生（美国 、东南亚） 方法：问卷、 选择 B complained to A about the high prices of all kinds of commodities and said to A: Under these circumstances, how am I supposed to have money to invest in my business? A1: Yeah, the situation is pretty bad. A2: I have some spare money. 第七页，共十四页，2022年，8月28日 二、高／低权力距离 参与者的地位差异所导致的高／低权力距离也会直接影响特殊会话含意的产生和理解。 前人的研究一般集中在语言的表达形式上，即如果听话者的地位越高，即在高权力距离的情况下，说话者越有可能使用礼貌(非直接)的言语。 但我们也不能忽略另一方面，即说话者的地位对会话含意的理解也起到重要的作用。如果说话者的地位越高，那么昕话者对说话者的特殊会话含意可能理解更快。 第八页，共十四页，2022年，8月28日 A(上司) B(下属) A说“这里真冷” B马上把窗关好 A与B的地位相同 A说“这里真冷” B“就是，这里可冷了” B“你该多穿点” B把窗关好 第九页，共十四页，2022年，8月28日 ②不同文化里，权力距离是高低不相同的 在高权力距离的文化里，领导与下属或长辈与晚辈的关系是垂直的，人们注重地位的权威性，一般情况下，权威不容挑战 在低权力距离的文化里，社会关系相对来讲要平行些，个性更能得到彰显，更能自由表达个人的看法 第十页，共十四页，2022年，8月28日