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云南家居大师装饰工程有限公司 ;要做 就做冠军;公司架构;Company Structure;规章制度;;;;;每年评选“优秀员工〔忠诚卫士奖、永不言败奖、最正确新人奖、客户拥戴奖、最优工程质量奖、最具家居大师作风奖〕〞一次。奖励的方法:奖金。;工有以下行为之一者,罚款50元-200元/次。〔视情节而定〕
〔1〕着装不整或在工地不佩戴平安防护措施者。
〔2〕在办公场所、作业场所和禁止吸烟场所吸烟者。
〔3〕在上班时间外出吃早餐者。
〔4〕同事间互相谩骂、说脏话、粗话者。
〔5〕未按公司要求使用打印机者。
〔6〕乱扔杂物,破坏环境卫生者。
〔7〕因处分事宜情绪化,影响工作的。
〔8〕工作时间内睡觉者,工作时间内饮酒者。
〔9〕部门之间工作不配合者。
〔10〕离开办公室未关闭日光灯、饮水机、电脑、 机、复印机等设备。
;员工有以下事件之一者给予一次性罚款200-500元/次。
〔1〕不服从上级领导工作安排及工作调动者。
〔2〕因疏忽致机械设备伤及他人者。
〔3〕未按规定使用印章,导致严重后果发生者,造成公司经济损失的,由相关责任人承担经济赔偿责任。
〔4〕对上级指示或有期限命令,无故未能如期完成致影响公司权益者。
〔5〕损公肥私或泄露公司机密给公司造成较大损害者。
〔6〕对能够预防的事故不积极采取措施防止或事故发生后不及时上报,导致公司利益受到损害者。
〔7〕违背公司作业程序或平安规定,造成公司损失者。
〔8〕虚报业绩、弄虚作假者。
员工有以下事件之一者给予一次性罚款500-1000元/次。
〔1〕不服从管理人员合理指导,屡劝不听三次以上者。
〔2〕对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者。
〔3〕损坏或丧失公司文件、图纸或资料者。;员工有以下条件之一者,视情节予以辞退或开除并扣除当月工资。
〔1〕因工作失误、不遵守公司制度、不遵守合作方制度,致使公司蒙受重大损失者,公司同时保存要求赔偿责任。
损失金额1万元〔不含〕以下,赔偿损失额的80%;
损失金额1万元〔含〕以元上,3??元〔不含〕以下,赔偿损失额的60%;
损失金额3万元〔含〕以上,赔偿损失额的50%给予除名。
〔2〕对同事暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者。
〔3〕殴打同事或相互殴打者。
〔4〕在工作时间内赌博者。
〔5〕滥用职权,恣意挥霍公司财产造成较大经济损失者(同时移交司法机关处理)。
〔6〕成心泄密或者出卖公司秘密造成较大损失者。
〔7〕偷盗、侵占同事或公司财物经查事实者(同时移交司法机关处理)。
〔8〕在执行公务和对外交往中索贿、受贿,收取回扣者,给予除名(同时移交司法机关处理)。
;1、不得将可能影响办公环境或与工作无关的物品带入公司。
2、上班时间内办公区不得大声喧哗、嬉笑打闹、聚堆聊天。
3、接待来访、业务洽谈要在大厅或会议室内。任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。
4、上班时间内不得用餐,且不得在工作开放区域用餐;不得在客户面前吃零食;公共办公区域禁止吸烟。
5、工作期间和午休〔餐〕时间不得饮酒,不得带有酒精状态上班,接待公司客人的除外。
6、下班或离开办公室1个小时以上的,须关闭不使用的电器、电灯饮水机等耗电设备。公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内,关窗、锁门前方可离开。
7、遵守必威体育官网网址纪律,保存好各种文件及技术资料,不得泄露公司机密。
8、墙壁、文件柜、桌椅等不得乱刻乱画;打水时严禁乱泼乱倒,剩茶水只准倒入过滤篮中;使用饮水机应正确操作,防止浪费。
9、保护公司财产和设备,发现损坏及时向人事行政部报修,无法修复的应注明原因申请报废;成心或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。
10、办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;随手清洁,及时归位;严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。;11、办公区域物品摆放规定:
不在使用的文件应存放于文件夹内,不在使用的文件夹应归入文件架内;电脑显示器摆放横向、纵向、高度一致;办公桌面上除电脑外,只能摆放文件架、笔筒、水杯、花瓶。离开座位时,座椅需及时放回桌下。
储存柜和文件柜柜内、写字台等抽屉内物品分类摆放,整齐清洁,没有杂乱现象。
12、公司鼓励员工间积极沟通交流,但不能因此阻碍工作。因此办公期间不要随意窜岗聊天。
13、办公区域内任何地方遇见公司客人,要自觉礼让,并微笑点头问候。
14、办公 禁止打私人 。
15、公司电脑、 机、复印机不能用于私人用途;假设有特殊原因,
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