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关于年会策划方案6篇(年会的策划方案)
关于年会策划方案1 1、年会活动主题:这个主题必需要事先明确,才好有利于公司年会活动策划方案的执行。一般年会活动主题很明确也很简洁扼要,比如,某某公司年度迎新庆祝晚会即可。 2、年会进行时间:年会举办的具体时间要确定下来,包括年会节目表演时间,会议时间,宴会时间等等,都要事先规划好,才有助于公司年会活动的流程执行。 3、年会地点选择:年会活动举办的地方在哪里?这一点至关重要。选择什么样的地点,对于公司年会活动举办的效果影响很大,尽量选择大型的酒店会议室,或者是度假会所举办,即显得高端大气,又能宣布传达公司的口碑。 4、年会节目支配:公司节目支配是整个年会活动的主要内容形式。这点希望公司负责人和专业的年会策划公司去进行沟通,再甄选节目的时候,尽量选择符合公司文化主题和年会宣布传达内容的节目表演。 5、年会目的及意义:举办年会的目的,就是对去年公司进展成果的总结,以及制定新年度的公司总体规划,其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。 关于年会策划方案2 为了总结过去一年完成的工作,并对企业的优秀员工进行表彰,更好的答谢各位客户鼎力支持。答谢各位员工的辛勤付出和静静付出。现制定以下年会策划方案。 一、年会主题 20xx年度工作总结表彰暨迎新年会。 二、年会主办时间 20xx年x月x日。 三、年会主办地点 xx酒店。 四、年会主办宗旨 经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想。为了父母的微笑,我在努力的路上。让员工明年在公司舍命做事。怎么让员工有感觉就怎么来。 五、年会举办原则年会举办原则 隆重而节俭。激情而难忘。活力而放松。健康而向上。 六、年会举办作用与成果展望 1、拉动员工:为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋选择实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;呈现公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会确定要与往年不一样,确定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。 2、拉动客户:确定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参预我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户呈现我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!可以邀请一些意向客户来参预我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拟邀客户名单。 3、拉动其他力气:邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们呈现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们呈现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。邀奇妙嘉宾名单:重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。优秀供应商企业负责人。相关劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。 七、留意事项 邀请函送到嘉宾手中,准时告知年会开头的时间和地点,以免嘉宾迟到。工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要连接稳当,不行擅自离开自己负责的岗位。遇到紧急状况时要准时回报上级,妥当处理问题。预备双份方案,以免遇到突发大事方案而变。在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。妥当支配到场嘉宾及参预人员的食宿问题。 关于年会策划方案3 一、本次年会的意义 不管前面有多少困难险阻,我们*******人总是以百折不饶的精神主动面 对,七年的坎坷,七年的磨练,只为了心中那永恒的信念,我们始终在坚 持,汗水,总能换来收获和喜悦,20xx年,我们搬迁了新的办公室,20xx年,分散了我们多少心血和汗水的*******将要投入运营,20xx 年,我们有力气去将我们美而好的愿望和学问,去挽救生命。20xx年,是**************新征程的起点。 雄关漫道真如铁, 而今迈步从头跃。 此次年会作为公司进展的阶段性节点活动,在公司进展历程、团队建设上具有重要意义。希望能借此机会, 让大家茗记公司进展的历程,连续进展艰苦奋斗、百折不饶的精神,在未 来的工作中,连续肩并肩、手牵手,共同开创美而好将来。 二、本次年会的主题 同舟共济为*******,共同开启新篇章。 三、年会的时间及地点 年会的时间及地点 时间:20xx 年 1 月(具体时间另行通知) 。 地点:待定 四、
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