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OA 人力资源管理 工作流程 (最全最适用) 1 -` 11、、岗岗位位设设置置管管理理流流程程 流程 岗岗位位设设置置管管理理 编 码 受控状态 名称 流流程程 执行核心部门 人事行政部 控制部门 人事行政总监 行为实施 各职能部门 人力 源部 人事行政总监 总经理 环节 根据公司发 展战略进行 职能分解和 机构设置 根据人力 源规划 工作 确定编制 分析 否 审核 是 否 职责划 管理 分与岗 行为 位设置 意见 是 制作职 务说明 书 否 意见 薪酬设计 是 否 否 薪酬预算 审核 审批 实施 是 是 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 -` 22、、人人员员编编制制管管理理流流程程 流程 人人员员编编制制管管理理 编 码 受控状态 名称 流流程程 执行核心部门 人事行政部 控制部门 人事行政总监 行为实施 环节 各用人部门 人事行政部 总经理 公会 总经理 进行各部 门工作量 分析

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