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OA 人力资源管理
工作流程
(最全最适用)
1
-`
11、、岗岗位位设设置置管管理理流流程程
流程 岗岗位位设设置置管管理理 编 码 受控状态
名称 流流程程 执行核心部门 人事行政部 控制部门 人事行政总监
行为实施
各职能部门 人力 源部 人事行政总监 总经理
环节
根据公司发
展战略进行
职能分解和
机构设置
根据人力
源规划
工作
确定编制
分析
否
审核
是
否 职责划
管理 分与岗
行为 位设置
意见
是 制作职
务说明
书
否
意见
薪酬设计
是
否
否
薪酬预算
审核 审批
实施 是
是
相关说明
编制人员 审核人员 批准人员
编制日期 审核日期 批准日期
-`
22、、人人员员编编制制管管理理流流程程
流程 人人员员编编制制管管理理 编 码 受控状态
名称 流流程程 执行核心部门 人事行政部 控制部门 人事行政总监
行为实施
环节 各用人部门 人事行政部 总经理 公会 总经理
进行各部
门工作量
分析
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