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公司疫情防控应急预案
公司疫情防控应急预案
为了有效应对感染的肺炎疫情,保障企业职工身体健康和生命安全,维护企业正常生产经营秩序,根据省政府要求,特制定了公司疫情防控应急预案。
一、工作目标
按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的原则,切实做好企业感染的肺炎疫情应对作,有效防控感染的肺炎疫情,将危害降低到最低程度。
二、职责要求
1.各企业应制定本单位感染的肺疫情应急预案和工作方案。
2.制定本单位感染的肺炎疫情防控工作责任制度,并将责任分解到部门、落实到人。
3.明确并落实感染的肺炎疫情信息报告人。
4.认真落实单位防控感染的肺炎疫情各项措施。
5.保障防控感染的肺炎疫情所必须的物资、场所、人员与经费。
6.企业发生感染的肺炎疫情时,应配合卫生健康部门做好疫情处置等工作。
三、防控措施
企业复工前要根据疫情防控情况,实施检疫查验和健康防护,确保安全复工;复工后要进一步强化责任,严格落实各项防控措施,防止出现疫情,强化安全生产。
一)复工前防控措施
1.信息告知:向职工发布防控相关信息,禁止湖北疫区的职工回厂工作。
2.组织动员:建立感染的肺炎疫情应急防控工作组织体系,组成专兼职相结合的防控工作队伍,责任落实到人,实现车间(科室)、班组和个人全覆盖,制定防控方案,落实防控措施。出现呼吸道症状无发热者应及时就医。
3.健康排查:
1)开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记,全面掌握职工是否离苏及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况。
2)对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工,由企业登记并随访其健康情况,自有住房的应居家隔离,有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离,观察期限14天,每天2次汇报体温和其他身体状况。
3)排查发现发热、呼吸道或消化道症状者,应指导其及时就医,就医时应佩戴医用口罩。
4.物资准备:加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备,有集体宿舍的企业要配置必要的临时隔离宿舍。
复工后的防控措施是防止新冠病毒再次传播的关键。以下是一些措施:
首先,建立健康申报和职工晨检等制度,由专人负责对每位职工进行体温测量。有班车的企业,应在上班车前进行测量,发现有发热症状者禁止乘坐班车或进入单位。对发热、咳嗽等症状的职工,应立即指导其到发热门诊就医。
其次,为职工配备医用口罩,未佩戴口罩的职工禁止乘坐班车或进入企业人群密集岗位。企业要指导职工正确佩戴口罩、做好口罩的定期更换和使用后口罩的正确处理。
第三,各控制室、办公室、食堂、卫生间等工作场所和生活场所应设置洗手设施和消毒用品,如无洗手设备,应配备70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班车、公务用车、接待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、地面等交通工具、公共区域和物体表面应由专人负责进行定期消毒,每日2次。
第四,职工应加强个人卫生,打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位(不是双手)遮蔽口鼻,将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内,打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。
第五,有针对性地开展感染的肺炎防控知识宣传,积极倡导讲卫生、除陋,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,营造每个人是自己健康第一责任人我的健康我做主的良好氛围,推广健康的生活方式,增强身体抵抗力,提高职工对肺炎防治的正确认识和自我防护能力。
第六,开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制,对食堂、职工宿舍、建筑工地等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀。
第七,加强职工工作和生活场所自然通风和机械通风,保持空气流通。减少使用空调,定期开窗通风、清洗空调;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换,保证人均新风量符合《企业设计卫生标准》GBZ1-xx的要求。
第八,停止职工非必要的出差,可采取远程视频会议、企业邮件等交流形式,最大限度减少大型聚集性的室内活动,以降低交叉感染风险。
第九,集体用餐的企业,应注意食物安全与卫生,并加强对餐具消毒及管理。
第十,制定外来人员疫情防控要求,做好外来人员信息登记、手部清洁、体温测量和口罩发放等工作。外来人员应由接待人员陪同到指定场所办公、休息和就餐。
1.对密切接触者的管理:企业应主动配合卫生健康部门,对已确诊感染的肺炎的密切接触者进行排查。对于有自己住房的人,应进行居家隔离,对于居住在集体宿舍的人,企业应提供临时单间宿舍进行隔离观察。隔离期限为14天,每天应汇报体温和其他健康状况。如果在隔离观察期间出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状,则应立即向当地卫生健康部门报告,并按规定送往定点医疗机构进行诊治。
2.加强消毒:企业可在当地疾控机构的指导下,对病例办公室、会议室、宿舍等疫点进行终末消毒,并对密切接触者进行集中隔离消毒。具体的消毒方
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