项目劳务工人管理办法.docx

PAGE PAGE # XXXX施工有限公司项目部劳务人员管理办法 第一条：为了规范公司项目部劳务管理，规范项目部支付劳务人员工资行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，结合本公司实际，制定本办法。 第二条：本办法根据《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等有关法规政策。 第三条：本办法适用于xxxx施工有限公司范围内从事建筑施工活动的项目部和与之形成劳务关系的农民工。 第四条：工程管理部负责指导派驻各项目人员监督项目用工情况及项目进度，有问题及时反馈至部门负责人。 第五条：项目部必须严格按照法律法规和公司要求办理有关劳务手续，与劳务工人签订用工合同并购买社保，支付农民工工资，不得拖欠和克扣。 第六条：班组进入施工现场时，应与班组长签订劳务承包协议，明确工作内容、工资支付标准、工资支付方式、班组特殊工种必须持证上岗等条款并提交公司人力资源部备案。 第七条：项目部对于招收的人员要求填写《劳务人员基本信息表》（附件1）,并按工种及人员情况进行登记造册，建立《项目部劳务作业人员花名册》，项目劳务作业人员花名册需公司所派驻项目管理人员签字确认（附件2）,并进场前提交至公司人力资源部。 第八条：项目部必须按照相关法律条例规定，与招收工人签订劳务合同（附件3）及购买保险，如项目劳务工人只购买工伤保险，则项目部必须签订一个项目劳务工人出险赔付由项目部承担，我司进行追偿的承诺（附件4）,并提交公司人力资源部备案。 第九条：项目部与劳务公司签订协议，劳务人员由劳务公司派遣，则需要提供承诺函（附件7）,且所有劳务人员信息表、考勤表及工资表等需要劳务公司负责人签字及盖章再提交至我司人事部备案。 第十条：项目部需每月按实际出勤情况，完成各班组《项目劳务工人考勤表》，由相应的班组长和项目负责人签字确认,并每月将报送公司人力部备案（附件5）。 第十一条：项目部应当每月按时支付农民工工资，工资以人民币形式支付，必须实际发放到个人手中。项目部每月做好工资表需与考勤记录及劳务合同及进、退场工人花名册更新一并提交至公司人事部审核。项目劳务工人工资表（附件6） 第十二条：项目部应当在施工工地醒目位置设立公示牌，公示每次工资支付情况，公示项目部农民工资投诉举报受理部门和电话。 第十三条：本办法由XXXX施工有限公司人力资源部负责解释和修订。 第十四条：本办法自下发之日起施行。 附件 附件2 PAGE PAGE # 劳务人员基本信息表 姓名 性别 出生年月 进场时间 出场时间 入职班组 身份证号码 常住地址 开户行 账号 技能信息 工种类型 工种技能 技能证书 家属信息 姓名 与本人关系 联系电话 身份证件 正面 背面 本人承诺对填写的内容和提供的资料真实有效，对提供不实内容负全部责任 农民工签字： 用工项目名称: 填表日期: 班组负责人签字: 项目负责人签字: 项目部劳务作业人员花名册 序号 姓名 性别 出生年月 籍贯 身份证号 班组 工种 联系电话 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 项目名称: 填表日期: 项目负责人签字: 班组长签字： 派驻项目管理人员签字： PAGE PAGE # 附件3 编号 建筑业简易劳务协议 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 注册地址:联系电话: 乙方（劳动者）姓名：居民身份证号: 户口所在地—省（市）—区（县）乡镇村，邮政编码 现住址:联系电话: 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_三_种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自一年一月一日起至一年—月一日止。其中试用期自一年—月—日起至一年—月—日止。 （二）无固定期限：自—年—月—日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自一年—月—日起至一年—月—日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自一年一月一日起至_工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方雇佣乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为:0 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律和甲方相关管理规定，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为o （二）经当地劳动行政部门批准，执行以—为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日