- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
车辆保障
车辆保障服务采购项目
BOOK OF TENDER
BOOK OF TENDER
撰写单位:
撰写时间:
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u
(1)参加采购人员授权书 3
法人代表授权书 3
(2)公司承诺与声明 4
承诺与声明 4
(3)公司基本情况 4
公司简介 4
(4)项目方案介绍 5
车辆驾驶服务采购内容和要求 5
一、采购基本内容 5
二、 车辆保障服务的基本要求 5
三、 车队管理服务具体要求及标准 5
四、岗位设置 5
五、 报价要求 21
六、其他要求 21
七、我公司对服务内容要求的承诺 11
八、服务单位资质承诺 22
九、本项目服务人员具备相应的品质要求、专业素质和业务能力的承诺 23
(1)外包派驻员工条件 23
(2)完善的培训机制和考核办法 13
(3)人员配备 14
(4)建立完善的内部管理机制 14
十、其它要求 26
十一、报价要求 27
(1)参加采购人员授权书
法人代表授权书
本授权书声明:依据中国法律注册于 (注册地址)的 (公司名称)现授权本公司 (职务) (姓名)为本公司真实的、合法的代表,以本公司名义并代表本公司参加 采购谈判,授权权限如下:
1. 签署、整理和递交谈判文件以及其他相关文件;
2. 进行相关事宜的谈判;
3. 签署采购合同;
4. 处理其他与该项目相关的一切事宜。
此授权书自签发日起生效,至采购合同签署完毕止。
被授权人签字:
授权人(法定代表人)签字或盖章:
公章:
授权日期:
(2)公司承诺与声明
承诺与声明
(3)公司基本情况
1、企业法人营业执照复印件
2、银行开户许可证
3、服务企业资质证书
4、公司简介
(4)项目方案介绍
车辆驾驶服务采购内容和要求
一、采购基本内容
本次采购事项的主要内容是车辆保障服务,并通过采购实现地区辖内机构车辆保障服务的集约化管理。响应和达到采购方提出的以下几个方面的要求及标准:
二、车辆保障服务的基本要求
服务承接单位全面履行车辆保障服务的管理职责,以被服务单位的工作要求为准则,确保车辆安全运行为前提,全面保障被服务单位的业务用车需求。
1、车队人员数量保障要求。及时地完成驾驶员在岗编制的数量要求,如有员工离职的应及时填补缺编;
2、驾驶员素质基本要求。所有的驾驶员应持符合车辆驾驶要求的驾驶执照,精神面貌良好,无犯罪记录,无不良驾驶记录,无重大交通事故记录;
3、队伍稳定性要求。外包单位必须对队伍稳定性做出承诺,确保员工流失率不高于20%;
4、公务活动用车保障。以被服务单位的工作要求为基准,及时响应服务需求。并协助被服务单位科学合理调度车辆,在保障基本公务要求的前提下,通过需求整合,经济运行,有效降低用车成本;
5、车辆安全保障。要配合各分行共同制订完善的车辆管理制度,严格按照规定对车辆进行保养,做好日常检查及维修工作,确保车辆处于正常状态;
6、行车安全保障。保障行车安全,日常无主要责任安全事故,无危险驾驶行为,行车过程严格遵守交通规范。
三、车队管理服务具体要求及标准
要求
标准
1、建立完善的内部管理机制
具有健全的规章制度、操作流程、各类台账。如规范的岗位设置、岗位职责、行为规范、管理制度等。
2、车队人员保障到位,无缺岗情况
1、车队人员严格按照合同约定及使用部门要求的编制配备;
2、保障团队的稳定性,出现员工离职的,应预留一定的招聘和交接时间,并及时招聘或调配驾驶人员以满足人员编制要求。
3、车队人员岗位素质符合要求,车队驾驶员证件合格,精神面貌良好,无不良记录
1、驾驶员专业技能选择标准:驾驶小型(自动挡)汽车,持有B1以上驾照,实际驾龄3年以上;驾驶中型客车,持有B1驾照,实际驾龄4年以上;驾驶大型客车持有A1驾照,实际驾龄5年以上;
2、其他素质要求:五官端正,精神面貌良好,无酒驾等不良行车记录,无重大交通事故记录。
4、提供入职培训,提升员工素质
常规行驶路线培训
交通法规培训
服务礼仪培训
驾驶技巧培训
车辆安全培训
公司文化培训
5、不断学习,保证人员与时俱进
进一步学习相关法律法规的更新内容
不断探索改进工作中的不足之处
3、驾驶员文化素质、驾车技术的综合提升
6、融入企业文化,增强主人翁感
宣传甲方文化,制定具有车队特色的文化理念,使驾驶员积极工作,融入集体。
7、第一时间反应,保证服务及时性
紧急任务,5分钟内拿好钥匙和各种证件,10分钟内赶到现场,开出指定车辆,原地等候用车人员;
约定时间的任务,提前30分钟拿好钥匙和各种
文档评论(0)