“职业健康达人”活动方案.docx

XX有限公司 开展争做“职业健康达人”活动实施方案 根据遂宁市卫健委、遂宁市总工会《四川省卫生健康委员会四川省总工会关于推进健康四川职业健康保护行动开展争做“职业健康达人”活动的通知》、《健康遂宁行动(2020-2030年)职业健康保护行动》有关要求，为进一步推动公司落实职业病防控主体责任，加强职业健康监督管理，营造浓厚的职业健康宣传氛围，切实保护劳动者职业健康。公司决定在全市开展争做“职业健康达人”活动（以下简称“活动”），特制定本方案。 一、总体要求 （一）指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以劳动者职业健康为中心，以实现在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病下降为导向，大力倡导健康文明工作方式和生活方式，强化公司监管职责，推动公司落实主体责任，加强职业健康管理，有效预防和控制职业病危害，切实保护劳动者健康权益，为建设“健康XX”做出积极贡献。 （二）主要目标 按照“源于一线，回归一线”的原则，在公司推选一名“职业健康达人”典型模范，发挥榜样引领作用，重点宣传相关事迹，进一步落实职业病防治主体责任，持续改善工作场所环境和劳动条件，切实增强劳动者职业健康意识和素养，有效提升公司职业健康管理水平。 从2021年起，公司每年开展“职业健康达人”评选；对公司重点职业危害岗位主要职业病危害及防护知识开展宣传，知晓率达到100%以上；在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数稳步下降。 （三）基本标准 “职业健康达人”应自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。“职业健康达人”应当符合《“职业健康达人”基本标准》提出的条件、健康素养、自主健康管理、健康影响力等四个方面14条标准。 二、组织方式 公司依法落实职业健康培训主体责任，加强劳动者上岗前和在岗期间的职业健康培训工作，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，要根据行业和岗位特点，制定培训计划，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。 企业在全面完成本年度职业健康培训的基础上，根据《“职业健康达人”基本标准》和本方案有关要求，进一步细化标准，重点面向生产一线劳动者组织开展活动。 三、实施步骤 （一）公司组织培训（8月）。公司建立健全职业健康培训考核制度，落实责任人员，按照规定要求认真开展本年度劳动者职业健康培训工作。接触职业病危害的劳动者主要培训内容：国家职业病防治法规基本知识，本单位职业健康管理制度和岗位操作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务、“职业健康达人”基本标准等。年度培训时间不得少于8学时。 （二）公司评选推荐（9月）。按照“精挑细选、优中选优”的原则，遴选“职业健康达人”推荐人选，填写相关表格（附件2）报送至县卫健局。重点突出“个人基本条件、健康素养、自主健康管理、健康影响力”四个方面。 四、结果运用 公司按照活动要求，作为健康企业建设的重要内容，纳入职业健康保护行动监测和检查范围。并同时发挥劳动模范、五一劳动奖章等先进人物在活动中的示范带动作用；公司按照活动开展情况作为参评五一劳动奖章、工人先锋号、模范职工之家、“安康杯”竞赛优胜单位和优秀组织个人等荣誉称号参考依据。公司将活动纳入职业健康监管指导的重要内容之一，并作为公司“健康鸿鹏”创建的一项基础内容。按照《健康中国行动推进委员会关于印发健康中国行动（2019-2030）的通知》（国健推委发〔2019〕1号）要求，对公司的“职业健康达人”给予适当奖励。必须全面完成职业健康培训工作和“职业健康达人”推选任务将同时作为申报健康企业建设的必要条件之一。 五、工作要求 （一）高度重视，加强领导。 公司将活动作为实施健康鸿鹏，推进职业健康保护行动的重要举措，加强组织领导，明确工作目标，制定实施方案，广泛动员用人单位和劳动者参与到活动中来。用人单位要以开展活动为载体，着力加强职业健康宣传教育培训，增强劳动者职业健康意识和素养，开展活动不得向劳动者收取任何费用。 （二）突出重点，统筹推进。 公司将活动与职业病防治重点工作结合起来，关注接触粉尘、噪声、化学物质等一线劳动者，推进企业行动。与实施职业健康保护行动结合起来，关注易患工作相关疾病的职工。发挥职业病防治工作协调机制作用，积极争取有关部门支持，形成部门协同、全员参与、共建共享的工作机制。 （三）强化宣传，营造氛围。 公司及时总结经验，选树先进典型，注重宣传推广，强化示范带动。把活动与健康科普、《职业病防治法》宣传周、职业健康知识、传播作品征集、安全生产月、“健康杯”竞赛等相关工作结合起来，努力营造关心关注劳动者健康的良好氛围。