商务人员绩效考核表.docx

商务人员绩效考核表 岗位名称商务姓名张翠玲考核周期2013.3 岗位名称 商务 姓名 张翠玲 考核周期 2013.3 本期特殊事迹 迟到 1 次 考核指标及考核内容 准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及 价格，受到公司或协作部门的赞赏。 准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及准确性 价格，受到同事好评。 15% 能够准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信 息及价格，无信息缺失、错误现象。 传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，偶有信息缺失、错误现象。 及时性 及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，无任何拖沓延时， 15% 优化工作方法，提高工作效率，受到公司赞赏。 配 分 直属 上级 副总、 总监 备 注 15 12 9 6 15 及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，无任何拖沓延时， 12 优化工作方法，提高工作效率，受到同事好评。 及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，努力优化工作方法， 9 提高工作效率，基本无拖沓现象。 作现象。任严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、 作 现象。 任 严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、 务 65% 进行登记整理协交行政保存，无缺漏毁损现象，受到公司或协作 单位表扬。 15 完整性 10% 满意度 5% 严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、 12 进行登记整理协交行政保存，无缺漏毁损现象，受到同事好评。 严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、 9 进行登记整理协交行政保存，基本无缺漏毁损现象。 基本按照规定及时办理货物入库、出库工作，对货品相关订单、 6 合同、票据进行归档整理保存，偶有缺漏毁损现象。 公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作配合非常满 5 意，并受到相关部门的赞赏。 公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作很满意，受 4 到同事好评。 公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作较满意，无 3 任何不良反映。 公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作基本满意， 2 偶有不良反映。 对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成，受到公司表 10 扬 临时工 对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成，受到上级领 作完成 导的好评。 8 5% 对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成。 6 对于上级领导布置的临时工作，不能快速有效的完成。 4 掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多方询 10 价，积极寻求最经济方案，受到公司好评。 掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多方询 8 成本控制15% 公司职业行为 工 规范 作 10% 态 度 团队合 20% 作精神 10% 价，积极寻求最经济方案，受到同事好评。 基本掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多 6 方询价，积极寻求最经济方案，无不良反映。 基本掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多 4 方询价，积极寻求最经济方案，偶有不良反映。 严格遵守公司规章制度，责任感很强，把维护公司利益放在第一 10 位， 并受到公司嘉奖 。 严格遵守公司规章制度，责任感很强，把维护公司利益放在第一 8 位。 严格遵守公司规章制度，责任感较强，自觉维护公司利益。 6 严格遵守公司规章制度，责任感一般，能维护公司利益。 4 与他人或部门沟通协调很有成效，受到他人及公司的表扬。 10 与他人或部门合作很有成效，受到他人或部门好评 。 8 与他人或部门合作较有成效 ，无不良反映。 6 能与他人或部门合作，但效果不好，有不良反映。 4 工作技能10% 不断完善供应商及商品信息收集，整理保存，保持良好商务往来， 5 信息收集全面，分类清晰，保持良好商务往来，工作方法创新 不断完善供应商及商品信息收集，整理保存，信息收集全面，分 4 周全性 类清晰，保持良好商务往来，保持良好工作 5% 不断完善供应商及商品信息收集，整理保存，保持良好商务往来， 3 信息收集全面，分类清晰，工作顺利开展 能够开展供应商及商品信息收集及分类工作，整理保存，保持商 2 务往来，工作偶有疏漏 有学习意识，主动学习能力很强，能迅速掌握并运用相关业务知 5 识为公司服务，给公司带来一定收益，收到公司嘉奖。 学习能力5% 纪律性 5% 综合总分被考核人签字 有学习意识，主动学习能力很强，能迅速掌握并运用相关业务知识为公司服务，受到同事好评。 有一定学习意识和学习能力，能掌握并运用相关业务知识为公司服务。 基本没有有学习意识，在督促下也不愿学习相关业务知识。 能自觉遵守和维护公司各项规章制度，无任何违反现象，受到一致好评 能遵守公司规章制度,没有任