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交通运输行风热线强调要求 今年，为努力改善优化经济发展软环境、不断改进机关工作作风、进 一步提高服务质量、全面促进机关效能建设，市里组织了这次“行风热线” 活动，作为参加此次上线活动的其中一员，我们交通局以此为契机，认真 做好每次上线工作，并结合交通工作实际，抓文明、树形象，深入开展了 创文明行业活动，让工作又上一个新水平。这里，我把我局如何结合“行 风热线”活动做好行风建设工作，谈几点看法： 一、充分认识“行风热线”工作的重要性，并以此作为干部职工解放 思想、转变观念的突破口抓紧抓好。 今年，我局在认真贯彻落实上级关于“行风热线”工作一系列文件指 示精神的基础上，从统一思想认识，转变工作方式入手，全面加强对行风 建设工作重要性的理解和深化，积极教育广大干部职工认清形势，吃透精 神，切实把行风建设工作提到重要议事日程上来，不断强化对行风建设工 作的组织领导和教育培训。使广大干部职工认识到加强行风建设工作是经 济发展之所需，是加强招商引资、扩大对外开放、优化经济发展软环境建 设的重要途径和必要手段，同时也是改进工作作风、促进机关效能建设的 有效举措。通过思想灌输和政治理论学习，交通干部职工队伍参与行风建 设的意识明显增强，工作内容不断创新，工作方式日益转变，“行风热线” 活动的开展，为促进我局行风建设工作起到了积极地推动作用。 二、准确理解“行风热线”工作的指导性，内强素质打基础，进一步 提高干部职工队伍的战斗力和凝聚力。 一是大力加强了领导班子建设。任何工作开展的好与坏，班子领导带 头是关键。工作中，我们借“行风热线”之机，以政策法规为重心，建立 完善了中心组理论学习制度和领导干部读书责任制，把学习活动纳入目标 责任制管理，加强了对领导干部的自身修养，提高了对交通法规和业务知 识的掌握能力。同时不断提高贯彻党的路线、方针和政策的自觉性，牢固 树立了全心全意为人民服务的宗旨。通过“行风热线”广泛听取群众呼声， 坚决克服群众观念淡薄、作风不扎实、工作不深入等问题，不断增强大局 意识、服务意识和改革创新意识，以优良的作风、坚定的党性、扎实的工 作、开创了行风建设工作的新局面。二是建立完善科学规范的干部管理制 度。行业作风建设的落脚点始终要放在队伍建设上。因此，年内我们重点 搞好了干部队伍的规范化管理，逐步建立起了与交通改革和发展相适应的 管理机制，按照平时考察与年终考核相结合的原则，加强了对干部的动态 管理，建立跟踪考察制度，真正建立起了一支富有生机和活力的高素质的 干部队伍，为行风建设工作提供了强有力的组织保证。 三、正确把握“行风热线”工作的实践性，听群众心声、为群众服务， 全面提高廉政勤政工作水平。 每次上线以后，我们总是把群众提到的问题逐一统计、反复讨论、举 一反三，并把廉政工作作为今年本局行风工作的要点抓紧抓好。一是抓好 了各项制度的修订完善。针对热线中群众提出的问题，我们坚持以此为切 入点，找准自身工作中存在的不足，从健全规章制度入手，以深入实施“民 心工程”为契机，进一步落实党风廉政建设责任制，压缩各项庆典活动和 会议事项，严格费用管理，重点抓好了公务接待、行政用车和电话通讯管 理等廉政工作的焦点现象，采取“三管”齐下（管耳朵、管嘴、管腿）的 管理方法，把各项非生产性费用开支压减到了最低。 二是抓好了自律意识。形成了一级管一级、一级监督一级、级级关联、 层层监督的制约管理模式，领导干部率先垂范，对亲属、子女及身边工作 人员“约法三章”，严禁利用职务便利为亲属、子女及工作人员谋取私利。 严格控制工程分包、材料采购、工程计量支付、人事管理等重点环节，对 工程建设项目实行了招投标制度。特别针对工程施工运作资金大、容易出 现管理漏洞的实际情况，我们严格规范了控制程序，积极抓好了优质廉政 工程建设，强化对工程建设的廉政防范举措，使廉政建设贯穿到工程建设 的每一个环节，堵塞了管理漏洞，有效避免了职务犯罪行为和腐败现象的 发生。