高一数学9.3统计案例:公司员工的肥胖情况调查分析.pptxVIP

高一数学9.3统计案例:公司员工的肥胖情况调查分析.pptx

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高中数学 高一年级课题:9.3 统计案例 大数据!__________ 某公司人员较多,假如公司老总委托我们对他们公司员工的肥胖情况进行调查,那我们该如何使用“大数据”形成我们的调查报告呢? 顺藤摸瓜示意图实际问题明确总体抽取样本构建模型数据分析抽样方法如何呈现研判数字特征 实战演练-----明确标准国际上常用身体质量指数(Body Mass Index,缩写BMI)来衡量人体胖瘦程度以及是否健康,其计算公式是: 中国成人的BMI数值标准为: BMI18.5 为偏瘦; 18. 5≤BMI23.9为正常; 24≤BMI27.9为偏胖; BMI ≥28为肥胖. 实战演练-----明确标准 实战演练-----收集数据 实战演练-----收集数据 实战演练-----数据呈现饼形图 实战演练-----数据呈现雷达图 实战演练-----数据呈现散点图 实战演练-----数据呈现折线图 实战演练-----数据呈现频率分布直方图 实战演练-----数据呈现茎叶图 实战演练-----数据分析极差女员工BMI指标数据的极差为:31.6-13.9=17.7 实战演练-----数据分析极差男员工BMI指标数据的极差为:35.3-16.0=19.3 实战演练-----数据分析极差女员工BMI指标数据的极差为:31.6-13.9=17.7 实战演练-----数据分析极差男员工BMI指标数据的极差为:35.3-16.0=19.3 实战演练-----数据分析众数女员工BMI指标数据的众数为:17.6和19.1 实战演练-----数据分析众数男员工BMI指标数据的众数为:18.7 实战演练-----数据分析中位数女员工BMI指标数据的中位数为:19.65(12)(20)(26)(8)(3)(1) 实战演练-----数据分析中位数男员工BMI指标数据的中位数为:21.6(19)(47)(35)(29)(2)(9) 实战演练-----数据分析平均数女员工BMI指标数据的平均数为:20.692 实战演练-----数据分析平均数男员工BMI指标数据的平均数为:22.1822 实战演练-----数据分析方差女员工BMI指标数据的方差为:16. 1 实战演练-----数据分析方差男员工BMI指标数据的方差为:14.2 实战演练-----数据分析综合研判几种控制体重的方法,总有一款适合你! 1.?不喝酒或者少量喝酒除了三大产能营养素以外,唯一产能的物质就是酒了,而且等量的酒产生的卡路里比等量的碳水化合物和蛋白质都要多。2.?不要喝果汁、汽水等含糖饮料 饮料经常是饮食中被忽略的卡路里来源。一听可乐大约含200卡路里,约是一整天所需卡路里的十分之一。科学研究发现,每天一瓶含糖饮料(500ml),可以让人每年增加20斤。?3.?不要吃油炸食物(包括薯片) 脂肪产生的卡路里比等量蛋白质和碳水化合物产生的能量要大2倍多,因此,需要减重的朋友会被建议控制脂肪的摄入。而油炸食物的脂肪含量很高,容易摄入过多的卡路里。4.?吃饭的时候用小碗代替大碗现在的餐盘比上世纪80年代的平均大44%。有研究表明,餐盘的大小跟进食的分量有关。因此使用大的餐盘,可能会摄入更多的食物。5.?多吃蔬菜大多数人没有吃到膳食指南推荐的蔬菜量,摄入足量的蔬菜会增加饱腹感,减少总能量的摄入,是一种很好的控制体重的方式。 实战演练-----数据分析综合研判几种控制体重的方法,总有一款适合你! 6.?吃饭前喝点水饭前喝水让你的胃感到更满足,从而可以减少食物的摄入。有一项研究发现,饭前喝两杯水(约500毫升),可以降低13%的卡路里摄入量。7.?细嚼慢咽——多嚼嚼再咽慢慢咀嚼,慢慢进餐,可以更快地感到饱腹感,有助于减少食物的摄入。?8.?用左手吃饭听起来可能有点尴尬,不过如果你倾向于快速进食,可以用左手吃饭以减缓速度。?9.?吃到七八分饱大多数人习惯把摆在眼前的食物都吃掉,其实只要吃到七八分饱就应该停止进食。10.?少吃甜食甜食的卡路里含量相当高,应尽量不吃或少吃,吃的时候选择小份的,或者与朋友分着吃。11.?吃原水果,不要榨汁?原水果富含纤维素,容易产生饱腹感,也含有其他较多的营养素和较少的卡路里,而榨汁后会破坏原水果中较多的营养素,增加糖的含量。12.?充足的睡眠有研究表明睡眠不足与肥胖有关。失眠的人更容易有饥饿感,从而摄入更多的卡路里。 标题:某公司员工的肥胖情况调查分析报告前言:简单交代调查的目的、方法、范围等背景情况,使读者了解调查的基本情况。主体:展示数据分析的全过程:首先要明确所关心的问题是什么,说明数据蕴含的信息;根据数据分析的需要,说明如何选择合适的图表描述和表达数据;从样本数据中提取能刻画其特征的量,如均值、方差等,用于比较男、女员工在肥胖状况上的差异;通过样本估计总体的统计规律,分析公司员工

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