南开18春学期《管理伦理》在线作业答案 .pdfVIP

【奥鹏】[南开大学]18 春学期《管理伦理》在线作业 试卷总分:100 得分:100 第 1 题,下列关于中国建立企业信用管理制度的基本原则的叙述错误的是（）。 A、设计的前提和依据是实行有中国特色社会主义市场经济体制 B、将市场经济和社会主义初级阶段有机融合 C、既具有市场经济共性，又兼顾中国国情 D、与国际接轨，实施与西方国家相同的市场经济制度 正确答案:D 第 2 题,下列哪项不是市场机制的构成要素。 A、自由交换 B、利润奖赏 C、多样化的价值系统 D、经济角色 正确答案:C 第 3 题,确立企业财务伦理的途径中()是从财务行为的后果来评价财务行为对与错、是 与非、道德与不到的。 A、目的论途径 B、道义论途径 C、相对论途径 D、社会契约论途径 正确答案:A 第 4 题,企业在服务中最常遇到的伦理问题是（）。 A、消费者索赔问题 B、格式合同问题 C、售后服务问题 正确答案:B 第 5 题,企业道德自律与他律的关系是（）。 A、自律是前提 B、他律占主要地位 C、二者互不关联 D、辩证统一的 正确答案:D 第 6 题,从事安全伦理的学者刘星提出了()的概念,将其界定为: “在安全活动中和安全社 会关系中所发生的安全道德现象” A、安全伦理学 B、安全伦理 C、道德伦理 D、道德伦理学 正确答案:A 第 7 题,根据美国 “格林里夫仆从领导中心”负责人 Larry C.Spears 的研究,()特征是促 进更新与整合的强大力量。 A、愈合 B、构想 C、管家 D、致力于员工的成长 正确答案:A 第 8 题,()强调“人是管理的资源,具有很强的再生性,是最丰富、最重要的资源”,它是 企业人力资源管理伦理规范的核心原则 A、集体主义原则 B、公平原则 C、以人为本原则 D、诚信原则 正确答案:C 第 9 题,企业社会表现与财务绩效之间()。 A、毫无关系 B、存在正向关系 C、难以确定 D、存在反向关系 正确答案:B 第 10 题,当企业追求()时,它无法产生比个体捐助者更大的收益 A、社会目标 B、企业目标 C、经济目标 D、效益 正确答案:A 第 11 题,()要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体” 加以看待,排除任何歧视性的观点与做法。 A、集体主义原则 B、公平原则 C、以人为本原则 D、诚信原则 正确答案:B 第 12 题, （）是市场和企业的基石。 A、资本 B、管理 C、人才 D、诚信 正确答案:D 第 13 题,()使伦理成为一门专门的学问,即“伦理学”。 A、荷马 B、亚里士多德 C、柏拉图 D、苏格拉底 正确答案:B 第 14 题,()指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。 A、倾销 B、销售 C、促销 D、直销 正确答案:A 第 15 题,柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中()处于最高层次,它使人们认识善的理念, 达到“至善”,从而实现人生真正的幸福。 A、情欲 B、意志 C、理性 D、直觉 正确答案:C 第 16 题,()指人类对生态环境所持有的道德观念与行为规范。 A、生命伦理 B、生态伦理 C、基因伦理 D、知识产权伦理 正确答案:B 第 17 题,确立企业财务伦理的途径中()认为,没有放之四海而皆准的财务行为准则或规 范。 A、目的论途径 B、道义论途径 C、相对论途径 D、社会契约论途径 正确答案:C 第 18 题,()是西方社会赖以自我组织并提供人们生活所需、提高其经济福利的根本原 则。 A、效率原则 B、市场体制 C、价格机制 D、竞争机制 正确答案:B 第 19 题, （），是指企业员工在企业活动中，在履行对他人和社会义