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外训及资质证书培训费用报销规定
为满足公司日益发展对专业技术人员和项目招投标资质证书的需求,同时亦在营
造学习型组织氛围,鼓励员工不断学习,持续提升岗位能力,实现个人职业生涯增值,
特制订本规定。
一、培训费报销申请条件(以下四个条件缺一不可):
1、参加外训或资质证书获取需是在某某服务期间(含某某下属分、子公司),
且相关培训需与本职工作岗位相关,原则上个人兴趣类、学历提升类等不予报销;
2、申请培训费报销时,需已经为某某持续服务至少满一年;
3、获得部门负责人或公司经委会的邮件同意;
4、同意与公司签订 《员工培训协议书》,承诺继续为公司服务至少两年。
二、推荐资质证书:
证书类别 证书名称
CISSP 信息系统安全专业认证
CISA 国际信息系统统计师
信息安全类
CZTP 零信任专家认证
CDSP 数据安全专家认证
HCIE 华为认证专家级工程师
网络类
CCIE 思科认证互联网专家
PMP 项目管理专业人员资格认证
项目管理类
ACP 敏捷管理专业人士资格认证
NPDP 产品经理国际资格认证
RHCE 红帽认证工程师
其他类 计算机技术与软件专业技术资格证书(软考高级证书)
与本职岗位相关稀缺资质证书(由部门负责人审批)
参加其他外训(由部门负责人审批)
三、培训费报销标准:
1、一次性全额报销报名费和认证费。
2、仅报销首次报名费和认证费,补考费用不予报销。
3、报销培训费超过 5 万元人民币,需加签至公司经委会最终审批,且员工需承
担 30%,公司承担 70%。
四、培训费报销流程:
五、附件:
1、附件一:培训费报销申请模板
各位领导好:
因个人职业生涯规划发展,并结合现岗位能力要求,本人计划在今年报考***,
预估报名费****、考试费****,合计***。
特向公司申请报销培训费,准予本人报销报名费和考试费(实际报销费用
以获取证书后提供的发票为准)。
2、《员工培训协议书》模板
深圳市某某科技股份有限公司
2022 年 8 月 12 日
员工培训协议书
甲 方:深圳市某某科技股份有限公司
乙 方:
身份证号:
为提高乙方的基本素质及专业技能,甲方鼓励并支持乙方参加培训,现根据 《劳
动法》、 《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成
如下条款,以共同遵守。
一、培训时间和方式:
1、培训时间:自 年 月 日 至 年 月 日,共 天;
2、培训方式:□脱产 □半脱产 □函授 □业余 □自学 □其他
二、培训项目和内容:
1、培训项目:
2、培训主要内容:
三、培训效果和要求:
1、达到甲方提出的学习目标与要求。
2、培训结束后,取得甲方指定或与甲方约定的学校或培训机构颁发的成绩单、
相关证书、证明材料等。
四、培训费用
本次培训 由甲方为乙方提供培训学习 费用: 元人 民币(大
写 : )(具体金额以乙方所报销 的实际票据金额为准) 。
五 、责任与义务
1、乙方
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