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1范围
本规范规定了总经理工作部主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于总经理工作部主任工作岗位。 2岗位职责
2.1职能范围与工作内容;2.1.1认真贯彻党的路线、方针、政策、执行国家行政、审计等有关的法律,负责总经理工作部全面工作,建立正常工作秩序,落实本公司各项规章制度,保持政令畅通,提高;办事效率,确保各项任务的完成。 2.1.2负责批转文件、信访接待、会议安排、车辆管理、生活服务的监督管理、信息传递和协
调公共关系等综合行政管理工作。 2.1;.3组织编写行政工作计划和年度工作总结,审核有关业务部门上报的资料、报表和工作文件。 2.1.4制订公司有关行政事务管理工作方面的规章制度,拟订相关的奖惩办法;并组织实施。
加强本部人员思想建设、组织建设和业务建设,努力推行现代化管理。
按行政管理标准监督、检查、评价各部门的行政工作。
2.1;.7检查各部门对行政会议的贯彻执行情况。 2.2工作关系
在总经理领导下开展工作,对总经理负责。
在分管范围内,指挥其他岗位开展工作。;业务上接受上级主管部门的指导,并做好与相关单位的协调、联系工作。
搞好与公司内各部门之间的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2;.3.1坚守岗位,遵守公司各项规章制度。 2.3.2谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置;定位,摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持本项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中;央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守,开拓进取。
必备知识
掌握;领导科学、管理心理学、现代决策学。 3.2.2掌握国内外办公室工作的现状及发展趋势。
掌握相关计算机应用知识。
具有一定文字水平。;掌握职代会等企业民主管理工作的原则、程序和方法。
掌握办公室工作的职能、特性及其特点。
掌握必威体育官网网址工作的原则、程序和特点。
3;.2.8掌握办公室工作规范化建设的内容及方法。 3??2.9掌握本公司行政工作、职工生活福利等 重大问题的决策程序和方法。
3.3政策法规
3.3.1熟悉《中;华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》、《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党各级领导机关文件处理条例》。
3.3.2了解《中华人民;共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、
《中华人民共和国必威体育官网网址法》、《电力工业技术管理规定》及其他相关法律、法规。
3.4技能要求
3.4.1组织对党的路线;、方针、政策、国家法律、法规及本公司重大决策的督办查办工作。
3.4.2代表领导协调处理部门、单位之间的意见分歧和工作矛盾。
3.4.3组织处理职代会等重要;提案及咨询。 3.4.4起草重要文件和材料。
3.4.5制订、修改、审定本部各岗位人员的工作标准、经济责任制和各项管理制度、管理标准。
3.4.6组织和指;导解决复杂的民事纠纷和来信来访事宜。 3.4.7在调查研究的基础上,对本单位的工作提出建议。
3.4.8提出处理突发性事件的意见和方案,并组织实施。
3.;4.9统筹规划办公室各项管理基础工作,设计基础工作的体系和内容。
3.4.10协助领导组织处理重大突发性事件。
3.4.11代表本公司处理与地方政府、城市社;区的重要事件。 3.5任职资格
文化程度。大专及以上学历或同等文化程度。
工作经历。具有大专10年(本科7年、研究生5年)及以上本专业;实际工作经历。
专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。
身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。;无锡监控 jkl
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