如何培养学生自我管理能力.docx

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如何培养学生自我管理能力 如何培养学生自我管理能力(精选11篇) 教师应重视学生的主体作用,提倡学生自我教育、自我管理、自我学习。使学生从自省自知走向自导自控,是引导学生自我管理、教育、学习的关键所在。下面浅淡我在班集管理中的经验。 如何培养学生自我管理能力 篇1 一、自我管理,促进自律 1、共同制定班规。没有规矩不成方圆,制定班规时,我们全体学生共同参与,每个人都成为“立法者”,每位学生献计献策,最后大家共同制定出可行的班规。将班规班纪张贴在公示栏内,让学生一目了然,以便使他们时刻提醒自己,什么事该做,什么事不该做,自己的职责是什么。这样既增强了管理透明度,也有利于学生文明习惯的养成,有利于学生进取精神的增强。这样做,可以使学生感觉到这是自己在主动地约束自己,而不是被动的受老师管束,具有实效性和针对性。不但体现了学生的民主参与,而且调动了学生管理的积极性。 2、建立一支强有力的小干部队伍。 班干部是班主任进行班务管理的助手。我在班中采取了学生竞选的形式,自主选择适合自己的职位参加竞选,每个候选人进行一周左右的实际工作,展示自己的才华,然后由学生投票决定正式人选。通过参与竞选,使学生有了自我表现的机会,有了获得成功的机会,使一些成绩不太优秀但工作能力强的学生脱颖而出,更使成绩优秀的学生也注重提高自己的全面素质与能力。放手让班干部开展工作,集思广益,充分发挥群体的智慧和力量,广泛听取同学的意见,形成正确的措施、方法,取得绝大多数同学的支持、响应和配合。充分调动班干的积极性、锻炼学生的管理能力。 3、“人人有事做,事事有人做”。我把魏书生的管理方法运用到我的班级中。班级管理员也不是我部署的,而是由学生自己去发现班里哪个地方需要加强管理,然后提出申请,这个地方就由他来承担责任。 只要他申请的职位能够获得同学民主表决半数通过,就可以走马上任。到目前为止,学生们自己申请的管理员职位有:黑板擦拭员、垃圾桶管理员、门窗管理员、电灯管理员、图书管理员、板报管理员、两操管理员、玻璃管理员等等。每位学生都有事可做,都能为班级出一份力,找到自己在班级的位置,让他们体验到奉献的快乐、自己的责任,激发他们的主人翁意识。全体同学既是管理者、参与者又是被管理者、合作者。 二、目标明确,自我引导 我利用自己是班主任兼语文教师的优势,让学生用文笔描绘自己的人生蓝图,激励自己努力奋斗,同时结合自己的学习实际,具体提出本学期的奋斗目标。而这个目标一定要细化到每一学科的学习,自我管理能力的培养等。让学生选择自己喜欢的人生格言,坚定自己的信仰和追求。将“人生梦想、人生格言、学期目标”,让学生生制成精美的卡片贴在桌子角上。学生因目标而骄傲,因目标而自我激励,因公示于众而更加自律。 不但要善于对学生进行宏观管理,让学生自我引导,自我约束,而且还要特别注意系统、体制内部的细化、深化。既登高望远,大处泼墨,帮学生制订出终生学习计划、学期目标;又细处着眼,精打细算,帮学生拟定出一天、一节自习课的学习任务和时间安排。让学生通过层次鲜明、严谨具体的计划体系,真正做到了对学习任务的心知肚明,真正做到了争分夺秒,认真过好每一分钟,真正做到了学习过程中自我管理,自我指导。 三、 反思与回顾,做好自省 “我思故我在”,启发学生时常反思自我。 例如:结合单元学习,让学生归纳总结学习内容,可以画成知识树,让学生概括的明确学习范围,把握重难点。还可以让学生自己搞“知识病历“,自己对自己学习上出现的错误、问题自我分析、自我诊断、自我医治。 又如让学生每天写一篇自我总结式的日记,对白天的生活做一番自我梳理。这天有什么收获,有什么困惑。哪些事做的好,哪些事做的不好,有什么经验和教训。一方面可训练学生勤于动笔的习惯,为作文积累素材,另一方面可以给学生一个心理渲泄和自我调控的空间,使学生养成善于观察,善于思考,善于自省的良好思维习惯。 学生通过自我反思与回顾,培养了自我分析和自我控制能力。不仅合理规划学习,调控自身行为,还有利于学生自我批评意识、独立自主精神的形成。 四、科学引导,有效监督 我们要相信学生,放手让学生自我管理,创造机会让学生自我教育,但班主任绝不是撒手不管,而是离不开科学的引导,有效的监督。例如:初一我刚接手班主任时,发现很多学生有随手扔废纸的习惯。打扫的干干净净的教室一会儿到处都是废纸。 究其原因一是观念淡泊,一是习惯使然。一天早上,我首先让学生观察纸屑满地的教室,有同学甚至觉不出哪不好,打扫干干净净后再让学生说有什么不同,很多学生才恍然大悟,警示学生如果有谁扔谁打扫,我告诉他们,如果保持的好,一天就只扫一遍就可以了。同学们很自觉的去保持教室的清洁。这样,全校一天早中晚三次清扫,唯有我班一天只扫一次,而我班却是最干净的,同学们渐渐以本班的清洁为骄傲。 培养学生的自我管理能力就是一种很有效

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