- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
绿色企业评价通则
1 范围
本文件规定了规定了绿色企业评价的指标体系及通用要求。
本文件适用于控股三个及三个以上从事生产制造子公司的集团企业,用于评价集团企业对下属子公
司进行绿色管理的过程,可为集团企业实施绿色管理提供指导。
2 规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,
仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其必威体育精装版版本 (包括所有的修改单)适用于本
文件。
GB/T 23331 能源管理体系 要求
GB/T 24001 环境管理体系 要求及使用指南
GB/T 32161 生态设计产品评价通则
GB/T 33635 绿色制造 制造企业绿色供应链管理 导则
GB/T 33761 绿色产品评价通则
GB/T 36132 绿色工厂评价通则
GB/T 39256 绿色制造 制造企业绿色供应链管理 信息化管理平台规范
GB/T 39258 绿色制造 制造企业绿色供应链管理 采购控制
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
绿色企业 green enterprise
绿色企业是在行业内具有龙头领军作用、主动履行绿色发展社会责任,将绿色发展理念贯穿于战略
规划、组织运营、技术创新、生产管理的全过程,所有工厂都应用绿色设计和制造技术的企业集团。
3.2
绿色工厂 green factory
实现了用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的工厂。
[GB/T 36132-2018,3.1]
3.3
1
绿色产品 green product
在全生命周期过程中,符合环境保护要求,对生态环境和人体健康无害或危害小,资源能源消耗少。
[GB/T 33761-2017,3.1]
3.4
绿色供应链 green supply chain
将环境保护和资源节约的理念贯穿于企业从产品设计到原材料采购、生产、运输、储存、销售、使
用和报废处理的全过程,使企业的经济活动与环境保护相协调的上下游供应关系。
[GB/T 33635-2017,3.3]
4 基本要求
绿色企业应满足以下基本要求:
——依法设立并具有独立法人资格,控股三个或以上的独立法人生产企业,处于行业领先地位;
——制定企业绿色发展战略,推动其在中国境内的控股企业或下属控股企业参与绿色制造体系;
——制定并执行严于国家、行业、地方的企业标准,包括但不限于资源能源消耗标准、污染物排放
标准;
——发布企业绿色发展年度报告,向社会公开绿色发展目标完成情况;
——建有绿色技术研发机构,积极投入绿色技术研发。
5 评价要求
5.1 绿色发展战略
5.1.1 最高管理者承诺
最高管理者应对企业绿色发展做出承诺,并向社会发布。
5.1.2 绿色发展规划和年度计划
企业应从下述方面制定中长期的绿色发展规划:
1)规划内容包含产品生命周期全流程;
2)明确绿色发展的目标、重点任务和重大项目布局;
3)明确年度工作任务和绩效目标。
5.1.3 产业结构绿色化
企业应推动内部产业结构绿色化,提高绿色产业产值在总产值中的占比。
5.1.4 绿色发展专项预算
企业应设置绿色发展专项资金,用于自身绿色发展工作,制定专项资金使用办法。
5.1.5 绿色发展目标实现率
企业应推动所制定绿色发展规划和年度计划目标的完成。
2
5.1.6 绿色制造标准制定
企业宜主导或参与绿色制造相关国家、行业、团体标准制定。
5.1.7 合规性经营
企业应督促下属子公司按照相关法律法规、标准、政策要求进行经营。
5.2 绿色管理
5.2.1 绿色管理职能部门
企业应设置专职负责绿色发展工作的部门,配备专职人员,负责收集涉及企业绿色发展相关的法律、
法规、政策、标准、客户要求等信息,策划、推动、执行和监督企业及下属公司绿色发展工作的实施。
5.2.2 绿色管理制度
企业应建立绿色管理制度并形成下述制度文件体系:
1)组织管理制度;
2)过程管理制度;
3)专项管理制度。
5.2.3
文档评论(0)