EE-兖矿集团管控体系设计交流材料-2015.pdfVIP

EE-兖矿集团管控体系设计交流材料-2015.pdf

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
兖矿集团 -- 集团管控交流材料 2015年08 月,山东 本次交流的主要内容 1.领先企业管控模式发展历程及特点 2.企业设计管控模式需要重点考虑的因素 3.案例分享与研讨 Copyright © 2015 EE. All rights reserved. 2 在业务发展与业绩目标的共同驱动作用下,国际领先企业经历了相 似的全球化发展历程,逐步由区域分散的模式向全球化的运营模式 转变 全球化、集中模式 本地化、分散模式 不同类型的业务部 门 全球化品牌 全球性 地区性 市场团队 市场单元 前端业务 绩 全球化供应链 全球性 地区性 效 全球化财务管理 业务服务 表 纵向的、完整的、 现 包括所有职能的业 全球化IT 务 大区化共享服务 全球化人力资源 中心 1980s 1995 2000 2006-2007 分散的本地化模式 地区化/功能化 全球化模式 全球分散模式 • 完全授权、在市场 • 前端业务由本地公 •在总部层面和不同的业 •在力求全球范围的规模效 中独立发展 司运营 务单元采用一套标准化 应的同时为提高本地市场 •核心目标:本地利 •供应链/行政后勤部 的职能管理制度和运作 的响应能力,给予当地市 润最大化 门实现大区整合 流程,并实现全球化垂 场更多的权力和灵活性; 直管理或集中化运作 有效平衡全球标准与区域 •核心目标:削减成 • 核心目标:通过先进的 差异 本,形成竞争优势 全球化模式降低成本同 • 核心目标:整个体系利润 时增加收入 最大化 Copyright © 2015 EE. All rights reserved. 3 领先企业管控模式也经历了相似的变迁-从职能式转变为业务线条为 主的管理架构 建立公司运作 保持总部控制 最大化本土利润 增加总部/业务单元控 最大化全球协同效应 运 制力度 及整合 营 • 总部决策(母 • 总部决策

文档评论(0)

咨询案例圈 + 关注
实名认证
服务提供商

原太和顾问合伙人 华夏基石高级项目经理 12年人力资源咨询经验 自主创业经验

1亿VIP精品文档

相关文档