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输血安全知识.pptxVIP

输血安全知识.pptx

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输血安全知识;2010年1月6日,陕西省西安交大医学院第一附属医院在为一名O型血女患者手术时,对其输入了200毫升AB型血液,导致病人出现溶血反应。经48小时抢救,患者转危为安。 ;2013年8月30日上午泰州姜堰某医院脑外科手术中输错血,导致病人死亡,经核查发现,巡回护士在输血前未认真执行核对制度,错误将另一患者的备血(B型)输注到患者(O型)体内,术中有责任的人员被停职。 ;万分之一的误差就会 造成100%的灾难 ;;无论是输全血还是成分血,均应采用同型血。 患者如果需要再次输血,必须重复做交叉配血实验,以排除机体已产生抗体。;1、补充血容量 2、增加血红蛋白 3、补充各种凝血因子 4、增加白蛋白 5、补充抗体、补体 促进造血功能 止血作用 解毒作用 补偿作用;Hb100g/L ,一般不必输血 Hb70g/L ,才需输血 Hb 在70~100g/L ,结合病人心肺功能情况以及术后是否有继续出血可能而决定是否输血 ;输血申请 受血者血样采集与送检 交叉配血 血液入库、核对、储存 发血 输血;为保证有效性,可将输血护理全过程划分为输血前、输血中、输血后三个独立环节进行管理,使其独立性得到强化、突出。;输血前的护理包括受血者信息、血液信息、输血记录单及以上三者间的核对和血液外观质量的检查。;护士在输血前应掌握 病人的相关信息(如疾病的诊断、输血史、过敏史、妊娠史、传染病史、是否按有关规定检测不规则抗体、有无肝肾衰竭等) 输血的目的 病人输注的血液种类、血型、数量等资料。 这些资料有助于护士在输血前合理安排输注的顺序、速度和时间,预计输血中可能发生的潜在危险。 ;输血前心理护理,说明输血的目的和必要性,以消除病人对输血的恐惧心理,增强对输血治疗治疗的信心; 也需说明输血可能发生的输血不良反应及并发症,让病人及其家属有一定的思想准备。 ;签订《输血治疗同意书》。这样既增加了医患沟通,尊重了患者的知情同意权,也明确了责任,一旦出现输血纠纷,作为有力的医疗证据。 ;据文献报道,错误输血的原因:10%在于医生处方和护士采样,36%在医院血库和51%在血样收集和管理,而床边核对环节失败占所有操作程序错误的25%。 血液标本是安全输血的源头!;1、采血护士 采集配血血样,护士必须有初级以上护士职称,实习、进修护士不得进行。 2、核对输血申请 姓名、年龄、住院号、科别、床号等患者信息。 ;3、采集血样过程确保: 在采集血样时,床边核对 正确的患者 正确的标识:床号、姓名、住院号;与申请单一致 正确的标本量 标本无溶血、不能在输液处采集血样;4、采血样完成后再次核对 血样标识与申请单信息,血样量、有无溶血,无误后采血者签字送输血科,并进行护理记录。 5、送血样人员 必须是医护人员或专门人员,严禁患者家属送血样。 ; 找错人、采错血样: 未认真核对受血者身份 采样方法错误、血样不合格 从输液管中直接获取血标本,标本被严重稀释,血标本量少、溶血 标签错误/差错 一位护士同时采集两位患者的血标本,将血样注入到错误的试管中; ; 血标本的标签模糊不清,贴错等 非医护人员送标本存在风险(某医院曾发生血标本在送的途中洒了,用别人的血来代替而造成输错血的教训);护士接到取血通知后,应使用专用取血箱尽快到输血科取血,取血前应与输血科工作人员共同核对。对领取的血液严格执行“三查八对一确认”制度。;;标签破损、字迹不清; 血袋有破损、漏血现象; 血液中有明显凝块; 血浆呈乳糜样或暗灰色; 血浆中有明显汽泡、絮状物或粗大颗粒; 未摇动时血浆层与细细胞层分界不清或交界面上出现溶血 红细胞层呈紫红色; 过期或其它需查证的情况。 签名:发血者、取血者共同签名 ;输血前的核对至关重要,是防止输血工作错误的关键。绝大多数输血引起的致命反应并非由于血库的技术差错,而是由于识别标本、血液成份或患者的错误,从而输入不符合的血液。此关键在于做好这些识别的标记。;要做好这一工作必须有两名护士在床边“持病历”进行严格、认真履行“三查八对”程序,对病人的信息一定要认真核实(如果病人处于昏迷、意识障碍须询问患者家属或陪同人员),确认无误后方可输血,并记录核对护士和输血护士的姓名及输注时间(精确到分钟),以备查验。 ;输血中的护理包括输血器的选择、输血速度、时限、药物禁忌、静脉通道和受血者的监护等。;输注前需将血袋反复颠倒数次,使红细胞与添加剂充分混匀。必要时在输液中要不时轻轻摇动血袋使红细胞悬起。;输注过程如发生堵塞时,要及时更换输血器,决不可强行挤压过滤网和输血管,以免凝块进入血管,造成血管栓塞; 在血

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人力资源服务人员、国际职业培训师持证人

国家高级劳动关系协调师/AITA授证培训师/课程及师资体系建设专家/3家上市公司培训操盘经验/多家企业内训师体系建设辅导顾问。 专注课程开发、内训师培训及内训师体系建设、企业知识管理及企业大学构建。

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