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解读成长型思维
C O NT E NT S 01 人的两种思维模式
目录 02 两种思维模式的区别
03 能力和成就的真相
04 培养成长型思维模式
第 一 部 分
人的两种思维模式
两 种 思 维 模 式
01 固定型思维模式 02 成长型思维模式
认 为 人 的 才 能 认 为 人 的 能 力
一 成 不 变 。 可 以 努 力 培 养 。
时 刻 想 证 明 自 己 的 虽 然 人 的
智 力 、 个 性 和 特 征 。 先 天 才 能 、 资 质 、 性 格
各 有 不 同 ,
会 把 发 生 的 事 当 作 但 都 可 以 通 过
衡 量 能 力 和 价 值 的 直 接 标 尺 。 努 力 和 经 历 来 改 变 。
第 二 部 分
两种思维模式的区别
对 自 身 评 价
固定型思维模式者 成长型思维模式者
相 信 能 力 可 以 培 养 ,
对 自 己能 力 的 评 估 非 好 即 坏 ,所 以 难
所 以 对 自 己 的 现 有 水 平 ,他 们 能 以 开
免 失 真 。
放 的 心 态 评 估 。
他 们 的 评 估 结 果 ,
由于 以 学 习 为 目标 ,
有 些 被 夸 大 ,
他 们 也 需 要 对 自 己
有 些 很 模 糊 。
的 现 有 水 平 有 一 个
准 确 的 评 估 。
对 成 功 的 看 法
固定型思维模式者 成长型思维模式者
希 望 确 保 自 己 的 成 功 。 他
成 功 意 味 着 拓 展 自 己 的 能
们 认 为 聪 明 人 应 该 永 远 是
力 。 而 这 需 要 通 过 不 断 学
成 功 的 。 这 让 他 们 极 力 掩
习 才 能 实 现 。
饰 不 足 ,最 后 变 成 不 爱 学
习
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国家高级劳动关系协调师/AITA授证培训师/课程及师资体系建设专家/3家上市公司培训操盘经验/多家企业内训师体系建设辅导顾问。 专注课程开发、内训师培训及内训师体系建设、企业知识管理及企业大学构建。
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