天大21秋《人员聘用与开发》在线作业二【标准答案】 .pdf

天大21秋《人员聘用与开发》在线作业二【标准答案】 .pdf

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《人员聘用与开发》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分) 1.录用决策模型不包括 A.单一模型 B.补偿性模型 C.非补偿性模型 D.混合模型 答案:A 2.申请表中一般不包含以下哪项 A.个人基本资料 B.家庭情况 C.工作经验 D. 自我认知和其他信息 答案:B 3.无领导小组讨论的实施阶段不包括 A.讨论准备阶段 B. 自我介绍阶段 C.个人观点阐述阶段 D. 自由讨论阶段 答案:B 4.面试试题的类型不包括 A.开放性问题 B.情景性问题 C.行为性问题 D.概念性问题 答案:D 5. ()说明新员工招聘计划的完成情况 A.录用比 B.招聘完成比 C.应聘比 D.职位选择率 答案:B 6.面试的不足不包括 A.准确率低 B.时间长 C.费用高 D.量化难 答案:A

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
内容提供者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档