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HSE管理体系的简介
HSE是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)
管理体系的简称,HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的
组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体,
这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起,相互
关联、相互作用,形成动态管理体系。
HSE的目的是:
追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,提
高企业生命力。
HSE管理体系的简介
HSE管理体系(Health, )即健
康、安全与环境管理体系,是国际上石油公司为减轻和消除石油工业
生产中可能发生的健康、安全与环境方面的风险,保护人身安全和生
态环境制定的一套系统的管理办法。
1991年以来,美国石油工程师学会 (SPE)已分别在荷兰、印度
尼西亚、美国召开了三次石油天然气勘探开发中的健康、安全与环境
讨论会,促进了石油工业健康、安全与环境管理的标准化进程。1996
年1月,国际标准化组织(ISO)负责石油天然气工业材料、设备和海
上结构标准的技术委员会ISO/TC67分委会,发布了ISO/CD14690
《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》 (标准草案)。虽然
这一标准目前尚未经国际标准化组织的正式批准公布,但已得到世界
上主要石油公司的认可,成为石油天然气工业各公司进入国际市场的
入场券。我国原石油天然气工业总公司参考ISO/CD14690于1997年6
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月27日发布了SY/T6276-1997行业标准《石油天然气工业健康、安
全与环境管理体系》,于1997年9月1日起实施。
企业开展HSE体系认证工作通常要进行三阶段工作:
建立HSE管理体系;
HSE管理体系认证前的准备;
HSE管理体系认证审核。
(一)建立HSE管理体系
1.领导决策和准备
首先需要最高管理者做出承诺,即遵守有关法律、法规和其它要
求的承诺和实现持续改进的承诺。在体系建立和实施期间最高管理者
必须为此提供必要的资源保障。
建立和实施HSE管理体系是一个十分复杂的系统工程,最高管理
者应任命HSE管理者代表,来具体负责HSE管理体系的日常工作。
最高管理者还应授权管理者代表成立一个专门的工作小组,来完
成企业的初始状态评审以及建立HSE管理体系的各项任务。
2.教育培训
HSE管理体系标准的教育培训,是开始建立HSE管理体系十分重
要的工作。培训工作要分层次、分阶段、循序渐进地进行,并且必须
是全员培训。
3.拟订工作计划
通常情况下,建立HSE管理体系需要一年以上的时间,因此需要
拟订详细的工作计划。在拟订工作计划时要注意:目标明确、控制进
程、突出重点。总计划表批准后,就可制定每项具体工作的分计划。
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与此同时,还要注意制定计划的另一项重要内容是提出资源的需求,
报最高管理层批准。4.初始状态评审
初始状态评审是建立HSE管理体系的基础,其主要目的是了解企
业的HSE管理现状,为企业建立HSE管理体系搜集信息并提供依据。
5.危险辨识和风险评价
危险辨识是整个HSE管理体系建立的基础。主要分为:危害识
别、风险评价和隐患治理。
6.体系的策划和设计
主要任务是依据初始评审的结论,制定HSE方针、目标、指标和
管理方案,并补充、完善、明确或重新划分组织机构和职责。
7.编写体系文件
HSE管理体系是一套文件化的管理制度和方法,因此,编写体系
文件是企业建立HSE管理体系不可缺少的内容,是建立并保持HSE管
理体系重要的基础工作,也是企业达到预定的HSE方针、评价和改进
HSE管理体系、实现持续改进和事故预防必不可少的依据。
8.体系的试运行和正式运行
体系文件编制完成以后,HSE管理体系将进入试运行阶段。试运
行的目的就是要在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。试运
行阶段,企业应加大运作力度,特别是要加强体系文件的宣贯力度,
使全体员工了解如何按照
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