南开大学2021年9月《领导学》作业考核试题及答案参考18 .pdf

南开大学2021 年9 月《领导学》作业考核试题及答案参考 1. 弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有 重要的关系。( ) A.错误 B.正确 参考答案：B 2. 领导者在工作中有时会遇到各种道德问题。 ( ) A.正确 B.错误 参考答案：A 3. 领导具有双重属性，其中占据主导地位的是 ( )。 A.自然属性 B.社会属性 C.权利属性 D.服务性 参考答案：B 4. 我国公务员录用方式有 ( )。 A、选任制 B、考任制 C、委任制 D、聘任制 正确答案：ABCD 5. 勇敢地抵抗，但不要争吵，不要顾及是否礼貌。分配性谈判要注意好的三个关 键点中没有： ( ) A.起始点 B.拒绝点 C.终止点 D.终结点 参考答案：C 6. 商末朝廷中出现了我国最早的秘书机构——太史寮。( ) 此题为判断题(对，错)。 参考答案：√ 7. 对权力的过度竞争会对组织产生哪些不良影响 ( ) A.费时费力 B.降低效率 C.影响组织内部团结 D.资源稀缺性 参考答案：ABC 8. 利克特将领导方式归纳为四种基本模式，都包括 ( )。 A.专断式的集权领导 B.温和式的集权领导 C.协商式的民主领导 D.参与式的民主领导 参考答案：ABCD 9. 冲突涉及的三要素包括：冲突的事项、冲突的主体和冲突的解决方式。 ( ) A.错误 B.正确 参考答案：A 10. 魅力的概念最初是由贝耶尔提出来的。 ( ) A.错误 B.正确 参考答案：A 11. 所谓的供应链是一系列涉及从起源到客户的产品、服务、资金和信息的上游或 下游中三个或更多实体结成的网链结构。( ) 此题为判断题(对，错)。 正确答案：√ 12. 制造厂采取全面产品质量管理的新战略，取消质量监控的岗位，将检查质量和 纠正质量问题的职责授权给生产员工，建立质量小组以确定改善质量的方式。这个 变革属于实施变革的组织措施中的 ( )。 A.确定谁会反对或促进变革 B.结成广泛的同盟来支持变革 C.将有能力的变革实施者安排到关键岗位 D.以引人瞩目的、具有象征意义的改变来影响人们的工作 参考答案：D 13. 一些研究表明，拥有男性性格的人更容易成为领导者。 ( ) A.正确 B.错误 参考答案：A 14. 试述电子政务对现代领导的挑战与应对策略。 参考答案：电子政务对现代领导的挑战主要表现在：(1)对领导思维模式的挑战。 电子政务作为一种新的政府—公民互动方式，与传统的交流方式不同，互联网打破 了信息的垄断，人与人之间的交往变得自由和平等。这就要求掌握着信息优势的政 府彻底摆脱传统思维模式的束缚，真正做到与公民的平等对话，政府应无保留地提 供信息资源共享，并且认真听取来自公民的意见。(2)电子政务对领导体制的挑 战。网络是一个没有边界的世界，它提供了一个无中心的自由领域，它使网络使用 者跨越时空加强沟通与交流，这必然加速分权化的趋势。电子政务旨在建立政府与 公众的互动机制，互联网便利了大众的表达，因而参与日益增多。可以预见在不久 的将来电子政务的开展将对传统官僚体制产生颠覆性影响，有学者就曾预言信息时 代需求的政制形式是 “共同参与制”;(3)电子政务对领导方式的挑战。电子政务的 开展可以消除人为的 21/21 强的参政意识，随着政治偏好的多元化，过去简单一致 的领导方式难以实现;②电子政务的开展，将极大地增加领导决策的透明度，简化 领导和决策的中间环节，避免了虚假和冗余的信息对领导的干扰，改变了传统决策 过程中存在的暗箱操作模式，起到了透明行政和公开行政的作用，有助于领导决策 的科学化和民主化。现代领导应对电子政务挑战的策略：(1)转变思维模式。这主 要表现为：①由封闭型的自我思维转向创新型的开拓思维 ;②由本位思维转向整体 思维;③由单一的静态思维转向多维的动态思维;(2)改革领导体制。