2023年湖北省咸宁市统招专升本管理学自考预测试题(含答案) .pdf

2023 年湖北省咸宁市统招专升本管理学自 考预测试题 (含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20 题) 1.质量处李处长在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他 立即上前去制止。这种控制方式属于（） A.现场控制 B.直接控制 C.预先控制 D. 间接控制 2.高层管理人员主要从事的控制工作是（） A.程序性控制 B.非程序性控制 C. 自我控制 D.事后控制 3.作为管理者把重要的信息传递给工作小组成员是其一项重要职责，这 时管理者扮演的角色是（） A.监督者 B.传播者 C.发言人 D.领导者 4. （）是一种传统而基本的组织形式 A.职能部门 B.车间 C.工厂 D.班组 5.成功地履行管理职能最基本的要求是（） A.德才兼备 B.具有管理能力 C.强烈的管理愿望 D.符合革命化、知识 化、专业化、年轻化的要求 6. 目前很多企业都实施了实时绩效考核活动 ，这种控制活动属于（） A.前馈控制 B. 同期控制 C.反馈控制 D.跟踪控制 7.组织文化的改变是组织变革中的哪一种变革（） A.文化变革 B.制度变革 C.层级变革 D.部门变革 8.组织文化结构中处于核心地位的层次是（） 9.统计分析表明，关键的事总是少数，一般的事总是多数，这意味着控 制工作最应重视（） A.突出重点，强调例外 B.灵活、及时和适度 C.客观、精确和具体 D.协 调计划和组织工作 10.创新与维持的关系说法正确的是（） A.维持是创新基础上的发展 B.创新是维持的逻辑延续 C.维持是为了实现创新的成果 D.创新则是为更低层次的维持提供依托和框架 11.这种信息连续地从一个等级传递到另一个等级时所发生的变化被称 为（） A.非语言暗示现象 B. 团体规模现象 C.信息链传递现象 D.空间约束现 象 12.组织中往往将人区分为A 型和B 型两种人格。A 型人总觉得时间紧 迫，富有竞争性，比较没有耐心，做事非常快，很难有空闲时间，因此 承受的压力比较大。以下对B 型人描述不正确的是（） A.轻松、悠闲 B.性格比较抑郁 C.与世无争 D.压力比较轻 13.俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高 满意度的领导方式是（） A.低关怀——低定规 B.高关怀——低定规 C.低关怀—— 高定规 D.高 关怀——高定规 14.干学结合才能真正领悟管理的真谛这句话说明管理是一门（） A.不精确的科学 B.综合性很强的科学 C.发展中的科学 D.实践性很强 的科学 15.不允许小组成员面对面在一起开会的决策方法是（） A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.名义小组技术 D.畅谈法 16.单向沟通和双向沟通进行比较表明（） A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间 B.发送者比较满意双向沟通 C.接收者比较满意单向沟通 D.单向沟通比双向沟通的噪音大得多 17.某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革，但他最终因为 工会条例要求抵制资方做出任何单方面变革而表现出抵制这项变革，这 属于组织变革阻力中的（） A. 习惯 B.安全 C.群体惯性 D.结构惯性 18.在20 世纪八九十年代，西方的工商企业界和公共管理部门掀起了一 场质量革命，戴明和朱兰也因此被誉为（） A.人事管理之父 B.科学管理之父 C.管理过程理论之父 D.质量管理之 父 19.迄今为止，质量管理和控制的最高阶段是（） A.质量检查阶段 B.统计质量管理阶段 C.全面质量管理阶段 D.质量追 踪控制阶段 20.下列不属于激励的过程理论的是（） A.公平理论 B.期望理论 C.需求层次理论 D.强化理论 二、填空题(10 题) 21.创新首先是一种____及在这种思想指导下的____ ，是一种原则以及在 这种原则指导下的具体活动，是管理的一种基本职能。是为适应系统内 外变化而进行的局部和全局的调整 22.领导的核心在____ 23.决策的依据是____ 24.在会议进行当中，管理者不希望下属不断地提出各种问题干扰会议的 进程，于是有人在举手要发言时便无视它们的举动，只顾自己把话讲完， 这种影响下属的方式是____ 25.某企业一年对某种材料的总需求量为5000件。每件价格为20元，每 次订购所需的费用为 250 元，保管成本与全部库存物品价值之比为 12.5％，则最优订购批量为____次 26.1916 年，法国实业家法约尔提出，管理是由____等职能为要素组成 的活动过程