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健康中心管理制度
社区卫生服务中心健康教育管理制度
南调社区卫生服务中心健康教育管理制度
1.在街(乡)政府健康促进领导小组领导下,建立健全健康教育
工作网络,制定工作打算,定期召开例会,开展健康教育和健康促进工
作。
2.建立健康教育宣扬板报、橱窗,定期推出新的有关各种疾病的
科普学问,提倡健康的生活方式。
3.开通社区健康服务询问热线,供应健康心理和医疗询问等服
务。
4.针对不同人群的常见病、多发病开展健康学问讲座,解答居民
最关怀的健康问题。
5.发放各种健康教育手册、书籍,宣扬普及防病学问。
6.完好保存健康教育打算、宣扬板小样、工作过程记录及效果
评估等资料。
社区卫生中心社区卫生服务健康管理团队制度
南调社区卫生服务中心社区卫生服务健康管理团队制度
1.由全科医生、社区护士、预防保健人员组成社区卫生服务健
康管理团队,根据所辖区域、常住人口、服务功能与任务等状况,分片
包干,落实管理责任制。
2.主动开展社区卫生诊断,确定社区主要健康问题及影响因素,
实行干预措施,并对干预效果进行评价。社区卫生诊断至少每三年进
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行一次。
3.与社区居民签订《社区家庭健康服务合同》、建立家庭及个人
健康档案,履行合同条款,开展分类、分层的连续性健康管理和健康教
育,供应主动上门服务、追踪随访。
4.健康管理团队应实行五个统一:文明用语、着装胸卡、服务流
程、服务要求、出诊装备(出诊箱和出诊车)统一。
5.在所辖社区居委会向社区居民公示健康管理团队人员的姓名、
服务项目、服务时间、联系方式等,接受监督,并应保证团队进入家庭
实行健康管理的服务时间。
6.对健康管理团队工作进行定期考核,结合管理户数、管理质量
以及管理对象的满足度进行综合测评,考核结果与绩效考核挂钩。
社区卫生中心健康档案管理制度
南调社区卫生服务中心健康档案管理制度
1.健康档案包括家庭健康档案、个人健康档案。家庭健康档案
每户一份,个人健康档案每人一份,以家庭为单位成册。
2.应为辖区内重点人群(老年、妇女、儿童)、弱势人群(孤寡、
残疾、低保)、慢性非传染性疾病病人建立健康档案。
3.对患有高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、肿瘤的病人,应在
健康档案袋上用红、绿、橙、蓝、黑色标识区分。
4.健康档案由全科医师负责填写,项目齐全、字迹清楚、表述精
确、不得随便涂改。诊疗记录按soap(主观治疗、客观检查、评价、
打算)要求书写。
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5.健康档案每年至少随访记录四次,进行动态管理。
6.健康档案应准时收集、准时记录、统一编号、归档保管。个
人健康档案分散存放的,应在家庭健康档案中标明其存放地。
7.健康档案管理应责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标,
逐步纳入计算机系统管理。
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