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大学岗位设置方案
科学设岗是深化人事分配制度改的重要 内容，是做好全
员聘用制的前提和基础。 进一步加强教师队伍、管理队伍、
工勤队伍的建设促进学校发展，根据上级文件精神，结合我
校实际，特制定本办法 。
一 、设岗原则
1 .坚持精简、高效、科学的原则。设岗必须在学校核定
的人员编制、岗位职数限额与结构比例 内，因事设岗，按需
设 岗，科学分类，优化结构。通过设 岗，形成一种有利于调
动各类人员积极性的竞争激励机制。
2 .坚持保证重点，兼顾一般的原则。岗位设置既要做到
统观全，
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