- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《基业长青》读书心得;吉姆·柯林斯(1958--) 著名的商业畅销书作家。
曾在默克公司、星巴克、时代明镜集团,麦肯锡公司等世家知名公司任高级经理和 CEO 。;高瞻远瞩公司的特质与动力,即与众不同之处;迷思三:最成;NO;造钟,不是报时;破解12 大迷思;破解12 大迷思;破解12 大迷思 本书结论;一、做造钟师,不要做报时人。;一、企业发展有其自身生命周期,基业长青是理想状态。;1.可以尝试从西方的宗教、哲学、科学和历史文化这些大背景中,寻求西方企业经营管理成功的真正秘诀,研究如何将西方管理与本国文化传统有机地结合起来的。
——德国著名社会学家马克斯·韦伯著《新教伦理与资本主义精神》。
——韦伯认为,西方的理性主义是由基督教新教的禁欲精神所孕生出来的,尤其是
加尔文教的“上帝预选说”和“天职观”。“上帝预选说”摈弃了天定受永死,而且教徒的这种状态是无法改变的。为了确定自己得到救赎,个人必须孜孜不倦地劳动,在现世“增加神的荣耀”(亦即“天职观”)。这种天职观,要求个人将此世的生涯完全理性化。而这种理性化,塑造了早期资本家的禁欲性格。这种禁欲的性格,为资本主义的早期发展带来了勤俭、节制、孜孜不倦的市民阶级的企业家,以及即使工资低廉仍冷静、有良心、工作能力特强、坚信劳动乃为神所喜的人生目的的劳动者。;三、其他值得商榷的观点。
胆大包天的目标。
——企业是一个有机系统,战略目标决定资源配置,不现实的“胆大包天的目标”必然造成投资的巨大浪费,不仅难以实现基业长青的意图,甚至可能造成“入不敷出”的投资困境。
自家长成的经理人。
——不同类型的企业应采取不同的用人模式。封闭式的用人模式,可能会导致企业日趋保守,难有大的发展。
选取的样本公司具有一定时代局限性。
——本书中选取了 18 组对照公司。其中定义为高瞻远瞩的 18 家企业,在其发展过程中也是跌宕起伏,可能恰好这些企业在 1960 ~1990 年代的30 多年时间里正处于公司生命周期的鼎盛时期;而另外 18 家对照企业,恰好在这个特定的历史时期处于发展的低潮。目前,一些被本书中选取为高瞻远瞩???公司正处于
危急之中,而一些被本书中选取为对照的企业的却是欣欣向荣。
——例如本书中选取为对照企业的辉瑞制药现在是全球最大的药品制造商,而被本书选取为高瞻远瞩公司的默克制药已下滑至全球第七。
文档评论(0)