工伤赔偿方案.docx

PAGE PAGE 1 工伤赔偿项目 项目 名称 享受或 支付费用范围或期 间 支付标准 支付办法 医疗费用 1、在签订服务协议的医疗机构就医， 并按保险目录中的药品 享受 按住院和医疗服务标准 从工伤支付 2、情况紧急 的，可先就 近治疗 康复性治疗的 费用 到签订服务协议的医疗机构进行康复性治 疗的费用 从工伤保险基金支付 原则上应在统筹地区的医疗机构 按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给 住院 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地 区以外就医 所需交通、食宿费用 按照本单位职工因公出差标准报销。 辅助器具 费用 经鉴定委员会确认后，可以安 装 假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等 从工伤保险基金支 付 工伤医疗期间的工资待遇 停工留薪期内 （在留薪期内生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责） 1、一般不超过12 个月。 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可 以适当延长，但延 原不变，由所在单位按月支付。 长不得超过１２ 个月。 停工留薪期满， 在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待职工评定后 遇。 评定 经劳动能力鉴伤残 定委员会确认 停工留薪期满后，应当进行职工评定伤残等级后，评定伤残等级后，停发原待遇，按照本条例的有关规定享受伤残待遇。 生活完全不能自 从工伤保理的，其护理费标 险基金按 等级 需要生活护理后 的 的 生活护理费 准为统筹地区上年度职工月的５ ０％ 后的待遇生活大部分不能 自理，为统筹地区上年度职工月平 均工资的４０％ 生活部分不能自 理的，为统筹地区上年度职工月平 均工资的３０％ 后的待遇 月支付生活护理费 的处理 享受 待遇的项目 享受待遇的标准 支付办 法 退休后 的待遇 医疗及 其他 鉴定 保留劳动关 一级伤残为２４个 从工伤 达到退 职工因 为一 系，退出工 月的本人工资，为 保险基 休年龄 工致残 级至的 作岗位。 ２２个月的本人工资，为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本 人工资； 金支付 并办理退休手续后，停发，享 受。 被鉴定为一级至四级伤残 的，由 按月 一级伤残为本人工 基本养 用人单 支付 资的９０％，二级 老保险 位和职 伤残 伤残为本人工资的 待遇低 工个人 津贴 ８５％，三级伤残为本人工资的８ ０％，四级伤残为本人工资的７ ５％。 伤残津贴实际金额低于当地的，由工伤保险基金补足差 额。 于 伤 残 津贴的， 由 工 伤 保 险 基 金 补 足 差额。 以伤残津贴为基数， 缴纳基本费。 鉴定 无论保留还 一次 为１６个月的本人 为五级、六级伤残的 是解除均享有 保留劳动关 性 用人 工资，六级伤残为１４个月的本人工资； 支付工资报酬 系的 单位安排适当工作 的 用人单位难以安排工作的，按月发给伤残津 贴 五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％。 伤残津贴实际金额低于当地最低的， 由用人单位补足差额。 由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保 险 费。 工伤职工本人提出解除或终止劳动关系的 一次性 一次性伤残 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 具体标准由省、自 治区、直辖市人民政府规定 用人单位一次性支付用人单位一次 性支付 伤残定级后的待遇 伤残 劳动关系的 享受 享受待遇的标准 支付办 退休后 医疗保 级别 处理 待遇 的项目 法 的待遇 险缴纳及其他 鉴定为七级至十级伤残的 无论保留还是解除均享有 一次性伤残补助金 七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工 资； 从工伤保险基金支付 劳动终止， 或者职工本人提出的 一次性工伤医疗补 助金 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 一次性伤残就业补 助金 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 劳动合同未终止，或者职工本人未提出解除劳动合同的 依据第 42 条的规定，劳动者确认丧失或部分的， 用人单位不得解除劳动合同 注释： 注释： 1、工伤复发的确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 2、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处 理。 3、有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）的职工或者其、该职工所在单位对结论不服的； （二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的有异议的。 4、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定决定，并在 20 个工作日