2022年-2023年劳务员之劳务员专业管理实务通关题库(附带答案) .pdf

2022年-2023年劳务员之劳务员专业管理实务通关题库(附带答案) .pdf

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2022 年-2023 年劳务员之劳务员专业管理实务通关 题库 (附带答案) 单选题(共 50 题) 1、劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。 A.考评周期 B.考评方式 C.劳务管理 D.信息反馈 【答案】 C 2、某公司欲与乙签订一份为期3 年的劳动合同,试用期不得超过( )。 A.1 个月 B.6 个月 C.3 个月 D.2 个月 【答案】 B 3、缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起( )日内,到其所在地 的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A.10 B.15 C.30 D.60 【答案】 C 4、在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部 分,并根据其( )确定优先解释顺序。 A.重要程度 B.承包人的要求 C.劳务分包人的要求 D.性质 【答案】 D 5、劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不 得低于当地工资最低标准。 A.每月 B.每季度 C.年末 D.工程完工 【答案】 A 6、承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收。 A.监理工程师 B.承包人材料员 C.劳务分包人 D.工程业主 【答案】 C 7、劳务分包企业超过 50 人时,其中级工的比例不得低于( )。 A.5% B.20% C.40% D.50% 【答案】 C 8、分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允 许隐瞒不报。 A.分包单位负责人 B.总包相关人员 C.质检员 D.班组长 【答案】 B 9、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。 A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发【2004】22 号) B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》 D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》 【答案】 B 10、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的,国务院住房城 乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受 理申请材料之日起 ()个工作日内完成审查。 A.15 B.20 C.30 D.60 【答案】 D 11、参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少( )年以上。 A.1 B.2 C.3 D.5 【答案】 C 12、考评结果没有下列哪一项( )。 A.优秀 B. 良好 C.合格 D.不合格 【答案】 B 13、根据劳动合同法的规定:( )必须依法进行,必须满足法律规定的条件。 A.协商解除劳动合同 B.单方解除劳动合同 C.过错性解除劳动合同 D.履约期满后终止劳动合同 【答案】 B 14、( )是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳 务企业的行为。 A.工程承包 B.劳务分包 C.专业工程分包 D.劳务招投标 【答案】 B 15、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动 条件,按照( )的标准执行。 A.用工单位所在地 B.劳务派遣单位所在地 C.被派遣劳动者户籍所在地 D.工资发放地 【答案】 A 16、根据我国《合同法》的有关规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条 款的一方应遵循( )原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提 请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说 明。 A.公平 B.公正 C.公开 D.合法 【答案】 A 17、劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的( ),以及劳 务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。 A.聘任文件 B.学历和职称 C.该负责人简历 D.劳动合同 【答案】 D 18、某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查,该工程建筑面积 3 万 ㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积 15 ㎡并设置 8 个喷淋头食堂与 宿舍区的间距不足 3m 与厕所间距 15m,食堂没有有卫生许可证,炊事人员没有 健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在 1 周内将上述问题整改到位。根据 上述背景材料回答以下问题: A.10 B.12 C.15 D.16 【答案】 A 19、下列属于培训后评估的主要内容的是 ()。 A.反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
内容提供者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地中国
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档