工业企业管理试卷库.docx

工业企业管理考试卷 一、选择题 哪一个不是财务管理所指的最重要的三大报表。（ C） A 资产负债表 B 利润表 C 营业收入表 D 现金流量表 中层管理人员更多需要的是何种技能（ B） A 技术技能B 人际技能 C 概念技能D 学习技能 哪种计划方法是一种定期修订未来计划的方法。（ B） A 零基预算法 B 滚动计划法 C 排队论法 D 甘特图法 以下哪种是 X-Y 理论的 X 管理方法（A） A 胡萝卜加大棒B 尊重人的 C 民主式管理D 提供资源 给予赏识是根据马斯洛需要层次理论的哪个需要所采取的对策（ A 尊重需要B 社交需要 C 安全需要D 生理需要 提供工作机会是根据马斯洛需要层次理论的哪个需要所采取的对策A 尊重需要B 社交需要 C 安全需要D 生理需要 A） （ D） 提供创新创造机会是根据马斯洛需要层次理论的哪个需要所采取的对策（ A） A 自我实现需要 B 社交需要 C 安全需要D 生理需要 下面哪个因素是双因素理论所指的保健因素？ （ A） A 安全设施B 挑战性工作 C 工作中发展D 认会认可 9（）是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。（A） A 核心竞争力B 资源 C 文化 D 技术10 购买者的议价能力表现在 （A） A 购买者掌握充分的成本构成信息； 能生产所购产品 以下哪项不属企业的无形资源（ A 人力B 技术C 商誉D 企业文化）。 B 少量购买；C 购买的是非标准产品； D 购买者自己不 A） 保持战略维持状态的应是哪个 /业务单元（D ）。 A 问题业务B 明星业务 C 瘦狗业务务D 现金牛业务 根据产品整体概念理论，顾客真正需要的基本服务或利益。（ A） A 核心利益B 基本产品 C 期望产品D 扩展产品 根据产品整体概念理论，实现核心利益所必须的基础产品。（ B） A 核心利益B 基本产品 C 期望产品D 扩展产品 根据产品整体概念理论，即提供超过顾客期望的服务和利益，以便把公司的提供物与竞 争者的提供物区别开来。（D） A 核心利益B 基本产品 C 期望产品D 附加产品16 产品线上的产品总数是指（B） A 产品线B 产品组合长度 C 产品组合宽度 D 关联度17 企业所拥有的产品线数量（C） A 产品线B 产品组合长度 C 产品组合宽度 D 关联度 在高档产品线中增加低档产品项目是产品线延伸的（ A） A 向下延伸B 向上延伸 C 向前延伸D 向后延伸 在原有的产品线内增加高档产品项目（ B） A 向下延伸B 向上延伸 C 向前延伸D 向后延伸 尾数定价属于（D） A 折扣让价B 新产品定价策略 C 差别定价策略D 心理定价策略 组织展销属于促销策略的（C） A 广告人员B 推销 C 营业推广 D 公共关系22 发放优惠券属于促销策略的（C） A 广告人员B 推销 C 营业推广 D 公共关系 23 6 c 管理美国（A）公司从 1996 年 1 月开始实施A 通用电气B 通用汽车 C 福特汽车D 英特 24、 （ B ）个 c 的水平，正品率达到A 6 B 5 C 4 D 3 99.98% 25、 次品率达到百万分之 3.4,说明管理达到了（ A 6 B 5 C 4 D 3 ）个 6 的水平。 在未考虑投资收益、营业外收支的情况下的税前利润是（ A ） A 营业利润B 利润总额 C 净利润D 毛利 哪项费用是企业筹集生产经营所需资金而发生的各项费用（ C） A 营业费用B 管理费用 C 财务费用D 销售费用28 下列哪项属于资产不属于负债（ D） A 应付工资B 应交税金 C 预收帐款D 应收账款 对高层管理人员更多需要的是何种技能（ C） A 技术技能B 人际技能 C 概念技能D 学习技能 事业部制组织结构的缺点是（C） A 可以更好地适应市场 B 公司高层专注于思考战略问题 C 事业部之间难协调 D 各事业部之间有比较，可发现人才 二、填空题 1 组织的要素包括人、财、物、f 息」境』间。 管理的艺术性就是强调其实践性、强调其灵活性、创造性 管理的职能：计划、组织、领导、控制和创新。 管理者的技能分为技术技能、人际技能、概念技能。 计划按期限类型划分为长期计划、中期计划和短期计划。 5、计划的工作原理是限定因素原理、许诺原理、灵活性原理、改变航 6 产品的整体概念理论指出产品有五个层次， 潜在产品。 即核心利益、基本产品、期望产品、附加产品、 7、 波士顿矩阵法将一个 公司的业务分成四种类型：问题、明星、现金牛和瘦狗 8、 一般情况下，价格与需求呈反比关系。 定价方法有成本导向定价法、需求导向定价法、竞争导向定价法。 促销策略有广告、人员推销、营业推广、公共关系等方式。 对中间商的营业推广有批发回扣