绿化养护服务应急保障方案.docx

TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 一、应急、迎检作业和保障方案 1 \o Current Document 1、安全、应急培训方案 1 \o Current Document 2、园林植物病虫害防治 4 \o Current Document 3、防雷电应急预案 9 \o Current Document 4、防大风应急预案 11 \o Current Document 5、迎检工作保障方案 14 \o Current Document 6、雨季施工方案 15 \o Current Document 7、应急预案,抢险救灾措施 18 应急、迎检作业和保障方案 1、安全、应急培训方案 为加强我部安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的方针，确保管理体系的高效运转，特制定本年度安全生产培训实施方案。培训内容主要涉及新规程及规范、继续教育、机械作业等。 一、安全培训 （一）、培训内容 1、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 2、继续教育培训 根据项目部发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。 3、特殊工种培训 根据安全施工的要求，对本年度所有特种机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据项目部所开工程而定，培训由安全领导小组组织实施。 （二）、实施措施 充分发挥各班组及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各班组、项目部。充分发挥各班组及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对项目部提供培训机会未按要求接受培训的员工按项目部有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。 不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保 证各项培训工作按项目部培训制度中的规定进行。 、要求 各班组、项目部的主要负责人要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据项目部的员工培训计划制定出实施计划，对所在项目部的员工培训工作开展情况进行监控。为加强我分部安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的方针，确保管理体系的高效运转，特制定本年度安全生产培训实施方案。培训内容主要涉及新规程及规范、继续教育、机械作业等。 二、应急救援预案教育培训 应急救援预案教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是减少损失的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的应急救援预案教育培训工作，才能保证其他安全工作和企业安全生产的顺利进行，为使公司安全在本年度的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度应急救援预案教育培训计划。 （一）、基本思路 .提高全体员工和施工现场的工作人员的安全意识的同时，使员工和工人掌握应急救援运行程序和方法，提高各专业队伍协调作战的能力。 .将应急救援教育贯穿于生产的全工程中，加强全员参与的积极性和应急救援教育的长期性，做到“全员、全面、全过程”的应急救援教育。因为安全和生产是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行应急救援教育。 .开展多种渠道、多种形式的应急救援教育。应急救援教育的形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识的特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，应急预案教育形式主要有以下几 个方面: 1）会议形式。主要有：应急救援知识讲座、座谈会、报告会、先进经 验交流会、事故教育现场会等。 2）音像制品。主要有：应急教育光碟、应急教育讲座录像等。 3）现场观摩演示形式。主要有：应急救援操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 （二）严格执行公司的应急救援教育制度，对于新进场的员工与新工人, 应严格要求进行应急救援教育。 时间 主题 方式 教育目的 对象 主陪人 员 全过程 应急救援教育 上课 加强新员工、新工人的安全素质 全体员 工及工 人 安全员等 1 各主要事故的危险特征 上课 加强员工及工人对事故发生的判断 应急救援小组人员 安全员 2 各类危险的处理方法 上课 加强员工及工人 对事故的处理方 法 应急救援小组人员 安全员 3 急救知识 上课 加强员工及工人的急救知识 全体员 工及工 人 安