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PAGE 7 必威体育官网网址工作管理办法 总则 第一条 为了维护企业合法权益，促进企业稳健发展，进一步规范公司必威体育官网网址工作管理，根据国家相关法律法规，结合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法所称的公司秘密是关系公司权益，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。 第三条 本办法适用于公司，各控股子公司参照执行。公司、控股子公司及全体员工都有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利。 第二章 组织机构 第四条 必威体育官网网址工作是维护党和国家以及企业利益的基础，也是企业管理的重要组成部分。各单位应当实行必威体育官网网址工作责任制，健全必威体育官网网址管理制度，完善必威体育官网网址防护措施，开展必威体育官网网址宣传教育，加强必威体育官网网址检查。 第五条 必威体育官网网址工作贯彻积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保秘密安全又便利信息资源合理利用，实行统一领导分级管理。 1.办公室是公司必威体育官网网址工作日常管理机构，负责制修订必威体育官网网址工作管理办法；负责组织和监督各单位贯彻执行必威体育官网网址法律、法规和公司有关必威体育官网网址制度，做好必威体育官网网址工作；负责必威体育官网网址协议签订和保管； 2.安全环保部负责公司各门卫区域人员进出必威体育官网网址管理，以及公司内部各区域及相关人员的巡查、监管工作。 3.法律事务部负责对职工违反必威体育官网网址规定应承担必威体育官网网址责任的追诉； 4.各单位负责本单位职工必威体育官网网址协议签订并报送办公室保管，并负责监督管理本单位员工提高必威体育官网网址意识，遵守公司必威体育官网网址工作管理办法，并对本单位管辖范围内的必威体育官网网址违规情况承担相应的责任。 第三章 必威体育官网网址范围 第六条 经营信息 （一）公司重大决策中的秘密事项，主要包括公司股东会、董事会、监事会决议内容，以及党委会、总经理办公会、其他各类会议纪要等； （二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策，主要包括企业五年发展规划、企业策划、经营战略、生产经营及技改计划、营销策略等； （三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录，主要包括供销合同、协议，投资意向、可研报告、经营等各种例会纪要、记录等； （四）供销情报及客户档案，主要包括供销市场趋势分析、主要供应商、经销商名称、客户地址及联系方式等档案信息、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等； （五）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等； （六）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； （七）公司职员人事档案、项目组人员构成、工资、劳务性收入及资料； （八）公司内部各项管理制度、考核方案及经营承包责任制等。 第七条 技术信息 （一）公司开发资料、调研报告、开发工具、开发环境等； （二）公司所开发软件的源程序、目标码、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、相关分析、设计资料、图像、照片、动画、音乐、字、附加程序及相关使用资料、宣传资料等； （三）公司开发的各类产品、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、样本、样机、模型、模具、使用手册、技术文档、相关工作实施过程中产生的新技术信息和新技术资料、涉及技术秘密的业务函电、服务内容、各种专利及其他专有技术等； （四）公司各工序主要技术标准、技术规格、图纸、技术方案、生产配方、制造方法、设计要求、工艺线路、装备信息、实现方法、电路设计、运作流程、技术指标、集成电路设计版图数据、及其它工艺、技术、标准、文件、参数等； （五）员工在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作。 第八条 其他经公司确定应当必威体育官网网址的事项。 第四章 密级等级划分及必威体育官网网址措施 第九条 秘级的等级划分 （一）公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件及技术信息资料为绝密级。 （二）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级。 （三）公司人事档案、合同、协议、员工工资、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 （四）公司员工如有上述文件或资料的，应主动向主管部门上报，由主管部门确定文档密级并备案。 第十条 必威体育官网网址措施 （一）属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由专人执行，各单位主要领导（资深经理以上职级）为第一责任人负责监督。 （二）对于秘密的文件、资料和其他物品，必须采取以下必威体育官网网址措施： 1．非经指定负责人批准，不得复制和摘抄； 2．收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施； 3．在设备完善的保险装置中保存。 4. 因为工作需要传递属于公司秘密的文件、资料时，严禁通过微信、QQ、内外部邮箱等社交软件进行传递，应选择纸质版或实务载体方式进行传递。 （三）属于公司秘密的工具、资料或产品的研制、使用、保存、维修、销毁由指定负责人执行，并采用相应的必威体育官网网址措施。 （四）在对外交往