通用离职必威体育官网网址协议(必威体育精装版完整).doc

通用离职必威体育官网网址协议(必威体育精装版完整).doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
离职必威体育官网网址协议 甲方: 法定代表人: 住所地: 乙方: 身份证号: 家庭住址: 鉴于乙方在甲方任职期间,已经知悉或者掌握甲方的商业秘密,甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式,使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。现甲乙双方解除劳动关系,为了保护甲方正当合法的权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的必威体育官网网址义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守: 一、必威体育官网网址期限及范围 第一条? 乙方保证,无论以何种原因离职,乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的(或者虽属于第三方所有或持有,但甲方负有必威体育官网网址义务的)商业秘密承担必威体育官网网址义务,直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开为止。 第二条? 本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉的,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。包括但不限于: 公司重大决策中的秘密事项及重要数字信息; 公司经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及重要人事调整方案; 公司经营、管理过程中签订的各种合同、协议; 品牌资源信息; 品牌销售业绩; 重要品牌装修设计方案; 各品牌的具体合作条件; 公司重大活动的营销策划方案、设计方案; 企业设计方案、营销文案; 公司的VIP会员信息; (十一)公司的收入与支出预算及各项财务报表、统计报表; (十二)公司组织架构及人员编制信息; (十三)公司员工档案、薪酬收入及福利信息; (十四)公司网络系统应用信息及数据库资料; (十五)公司存档的各类没有解密的文件、图纸及媒体资料等; (十六)其他可能对公司经营、声誉等产生不利影响的资料、信息等。 二、必威体育官网网址义务 第三条? 乙方应当于离职时,返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图标、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体,并按甲方的规定办理有关交接手续;或按甲方的规定对有关商业秘密资料予以销毁。 第四条? 乙方离职时应保证将记载于乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除;不能删除的,应当立即销毁或无条件移交给甲方。 第五条? 乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料,不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。 第六条? 乙方在必威体育官网网址期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自使用甲方商业秘密。 三、竞业限制义务及范围 第七条? 乙方承诺,在其离职后未经甲方同意,两年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除两年后的次日止)不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等。这些单位包括但不限于下列单位: (一)与甲方生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体; (二)与甲方有竞争关系的同行业企业; (三)甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。 第八条? 乙方承诺,在其离职后未经甲方同意,两年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除两年后的次日止)不得自营或与他人合伙经营与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营活动。 第九条? 竞业限制范围: 省的百货类行业。 四、竞业限制补偿金 第十条? 甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务,向其支付竞业限制补偿金,费用为:在乙方离职后两年内每月支付给乙方_____元人民币。 五、违约责任 第十一条? 如乙方违反本协议必威体育官网网址义务,应当向甲方支付违约金_____元人民币,给甲方造成损失的,还应向甲方承担赔偿责任。 第十二条? 如乙方违反本协议竞业限制义务,应当向甲方支付违约金_____元人民币,给甲方造成损失的,还应向甲方承担赔偿责任。 第十三条? 乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理费用(包括但不限于调查费、住宿费、交通费、鉴定费、律师费等),不包含在违约金之内,乙方应另行承担。 六、争议解决 第十四条? 因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商不成的,任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 七、协议的效力 第十五条? 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必须采用书面形式。 第十六条? 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 八、免责条款 第十七条 在本合同成立并生效后,若出现以下不可抗力情形导致合同目的无法实现时,双方互不承担违约责任: (1)自然灾害,如地震、洪水、泥石流等; (2)政府行为,如征收、征用、政策禁止等; (3)社会异常事件,如战争、大规模骚乱等; (4)由于国家法律、政策变更致使合同目的不能实现的。 第十八条 由于上述原因导致合同无法履行时,任何一方在提交不可抗力的书面证据后,可以提出解

文档评论(0)

法律知识大全 + 关注
实名认证
内容提供者

法律达人

1亿VIP精品文档

相关文档