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2023年鞍山市小学教师全员培训工作计划
为了更好地培育新时代教师,打造师德高尚的教师队伍,我校以党的教育方针为指导,根据市教师进修学校对全市2023年中小学(幼儿园)教师全员培训工作部署特制定如下计划:
一、加强领导,保障培训。
组长:(书记、校长)
组员:***(副书记)负责六年组
***(副校长)负责计划、总结及五年组
***(副校长)主抓教学及四年组
***(教导主任)负责三年组及道法+科学+音乐
***(副校长)负责二年组+美术组
***(教导主任)负责一年组
***(副校长)负责英语组
***(体育主任)负责体育组
加强领导,落实责任,及时组织开展相关活动,保障全员参与。
一、加强教师思想政治教育,立德树人培育“四有”好老师。
1、学习贯彻落实党的教育方针。学习时事政治,学习上级党委通知精神,学习时代楷模张桂梅、黄大年事迹,学习教育政策、法规,努力提高教师政治素质,培养“四有”好老师。
开学初,上好教师开学第一课。学习张桂梅等优秀教师事迹,学习红色经典文化,开展警示教育,引导教师淡泊名利。
2.弘扬先进典型。开展班主任风采展评,营造风清气正的教育氛围。
二、加强教师素养提升,培育新时代合格教师。
1、师德培训。常态化学习与专题培训相结合,学习《教育法》《未成年人保护法》《教师职业素养》及教育法规,开展廉洁自律警示教育。
2、学习新课标。将上级培训与学校校本培训相结合,积极组织参加进修学校开展的学初各科培训,迎接中青年骨干教师参加鞍山市新课标线上考试。
3、务实校本培训。结合学校实际,开展新时代教育理念、教学技能提升培训。
4、开展读书活动。树立终身学习意识,引导教师读教育理论、教育故事、儿童读物等,提高教师素养。
5、开展现代信息技术应用交流。结合学校教学实际,开展师徒结对,引导教学骨干分享现代技术应用经验。
6、加强教师基本功培训。每学期开展“三字一画”基本功训练
三、落实教育“双减”打造高效课堂
1、落实集备、教研制度。举行三年组语文集备示范展示观摩,创建教研氛围。开展学法研究,打造高效课堂。
2、开展听评课。每学期教师听评课不少于20节。每名教师被领导听课不少于2节。(复印领导的听课笔记)
四、积极开展网上培训
依托国家中小学智慧教育平台,开展寒假暑假教师专题培训。培训时建立网格化的管理,保障全员参与。培训时做好笔记,保障学习质量。
五、经验交流
开展班主任风采评选活动。每学期举行一次班主任经验介绍,以此弘扬身边典型教师事迹,弘扬先进,创先争优。
六、培训考核
1、教师个人继续教育培训档案
1、作好继续教育档案工作。
2、继续教育培训不合格,学分证不予合格,不能晋级和评优。
据鞍山市《鞍山市2023年中小学教师全员培训工作考核量表》及每年不少于72学时培训的要求,结合我校实际制定我校教师全员培训工作考核量表(草案)
**小学2023年教师全员培训工作考核量表(草案)
2023年2
考 核 内 容
等级
数量
备注
必
选
项
目
当年个人职业提升计划1份
国家智慧教育平台研修证书
参加校级以上教育理论培训不少于2次
1)2023年寒假国家中小学智慧教育平台学习(2023年寒假教师研修)
6课时
笔记
2)2023年暑假国家中小学智慧教育平台学习
(2023年暑期教师研修)
10课时
笔记
参加校级以上教育技能培训不少于2次
2课时
6.被领导听课记录不少于2次(可复印)
7.个人学年工作总结1份
校本培训
8.(1)政治学习
32课时
笔记
8.(2)师德师风学习
8课时
行风笔记
8.(3)业务学习每学期8次,全年16次。
16课时
业务笔记
8.(4)钢笔字1份,毛笔字1份,简笔画1份
3课时
钢笔字、毛笔字三字一画各一本不落日期。
自
选
项
目
个人读书1本以上(读书笔记或心得)
上校级及以上级别公开课2次以上
发表论文1篇以上
主持或参与课题1项以上
听、评课不少于40节
40课时
听课笔记本
学时累计
>72/年
要求:
每位教师建立一份全员培训档案,学校自检,进修普检;
在完成项目后对应的等级和数量表格里画“√”表示完成。
不能完成此量表培训要求的教师,学分证不予合格,不能晋级和评优。
此外,推门听课仍作为检查的重要内容之一。
此工作量表从2023年9月份开始执行,并依据此量表对广大教
师开展全员培训工作。
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