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东华大学
806 管理学原理
真题
2012年
万学教育•海文考研
考研教学与研究中心
《806 管理学原理》 真题
一.判断题(每小题1分,共10分。正确的画圈,错误的画叉)
1.只要决策者按正确的决策程序和决策方法办事,就一定能找到最优的决策方案。( )
2.管理的主要目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。( )
3.个组织正常的运转需要有两类活动,即管理活动与计划活动。( )
4.计划和决策有着密切的联系,一般认为,决策是计划的前提和依据,计划是决策的延伸具体化。( )
5.对企业的一切业绩都要制定出以实物或货币来衡量的标准。( )
6.所有的管理者都应该是领导者,但领导者不一定是管理者。( )
7.领导即使做好了对下级的激励工作,也不一定会显著提高工作业绩。( )
8.非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。( )
9.管理者应该明白,每一职工都有一些基本的需要,但不同的职工,其需要昀具体内容是各不相同的。( )
10.反馈控制这类控制工作主要是分析工作的执行结果,将它与控制标准相比较t发现已经发生或即将出现
的偏差,修改帮更正偏差的过程。( )
二. 单项选择题(每小题1分,共20分)
1.小组织管理者最重要的角色是( ),这是因为小组织的管理者要花大量时间让他人认识本组织,要花大
量时间筹措资源,寻找新的机会促进发展。
A.发言人 B.挂名首脑 C.传播者 D.谈判者
2.实现部门之间利益协调的关键是资源配置,资源配置时应:( )
A.以组织政策为依据 B.以职能目标为依据
C.以领导决策为依据 D.以民主评议为依据
3.某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想。后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居
室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗,取得了
不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作出的何种反应?( )
A.对技术环境的利用与引导 B,对经济环境的利用与引导
C.对社会文化环境的适应 D.对经济环境的适应
4、韦伯认为,只有( )可以作为“理想的”行政管理体制的基础。
A.传统的权力 B.神授的权力 C.理性一法律的权力 D.个人权力
5、管理理论中有一种理论称为“权变理论”该理论是:( )
A.权宜相变的理论 B.关于权利的理论
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针对性教学:一切以提高学生学习成绩为宗旨
2
《806 管理学原理》 真题
C.关于领导的理论 D.关于权力变化的理论
6.20世纪80年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和
借鉴。但最近几年,一方面显示了美国经济的强大活力,另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时,
许多人又下结论说日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下
哪种说法?( )
A.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
B.每种管理模式都有其自身的环境适应性和局限性
C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D.日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
7.某公司董事会召开会议,对研究开发部提出了目标要求,即研究开发部经过努力必须在一定时期内为
公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。对于这一要求,你认为下列评价中哪种更有道理?( )
A.时间不明确,在实践中缺乏操作标准
B.关键市场的提法不具体,艰难界定范围
C.较高市场份额的标准不清楚,要详细说明
D.应综合考虑上述意见所反映的问题
8.基于对过细分工所产生的超题的认识,现代组织设计中出现了( )政革趋向。
A.机构职能综合化和业务流程整合化 B
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