职业素养—企业新型学徒制培训教材.pptx

职业素养 人力资源社会保障部教材办公室 组织编写 电子教学课 件 【教学说明】【学时分配】【课程内容】 招工即招生 入企即入校 企校双师联合培养 一中国劳动社会保障出版社 企业新型学徒制培训教材 教学说明 学时分配表 课程内容 01 02 03 目 录 CONTENTS 101 教学说明 通过本课程学习，使参加培训的学员对职业素养是每一位企业员 工在企业生产实践活动中需要遵守的行为规范有深入的理解和全 面的掌握，为学员今后走上工作岗位奠定基础。 本课程在教学中，应以讲解职业素养在企业实际工作岗位中的地位 和作用为主，懂得工作中需要知识，但更需要智慧，而最终起到关 键作用的就是素养。缺少这些关键的素养， 一个人将一生庸庸碌碌， 与成功无缘。拥有这些素养，会少走很多弯路，以最快的速度通向 成功。教学中应结合实际案例进行有说服力的讲授。 3 1.课程性质和内容 2.课程任务和要求 3.教学中应注意的问题 《职业素养》课程是企业新型学徒制培训的通用素质类课程，主 要讲授职业素养概述、职业意识、职业道德、职业习惯、职业理 想、职业形象、职业健康、职业能力。 教学说明 102 学时分配表 教学内容 授课时数 教学建议 第1章职业素养概述 1 讲授法 第2章职业道德 5 案例教学法 第3章职业意识 6 讲授法、案例教学法 第4章职业理想 4 讲授法、案例教学法 第5章职业形象 5 讲授法、情景教学法 第6章职业能力 8 讲授法、案例教学法 第7章职业习惯 6 讲授法、案例教学法 注：本课程授课时数为指导性教学时数， 适用一年制和二年制学徒培训，授课时数 既包括课堂教学时数，也包括课堂外现场 参观、讲座和小组讨论等。考虑到不同地 区和培训机构的实际情况，可根据教学实 际进行适当调整。 学时分配表 103 课程内容 第1章职业素养概 述 应用案例教学法、探究学习法掌握职业素养的内涵，熟悉员工 应该具备的职业素养 1.掌握职业素养的内涵 2.熟悉员工应该具备的职业素 养 1. 职业素养的内涵 2. 员工应该具备的职业素养 教学建议 教学内容 教学要求 第1章职业素养概述 1.1职业素养的内涵 职业素养是指职业内在的规范和要求，是员工在任职过程中表现出来的综 合品质，通常由三大部分组成，即职业信念、职业技能和职业习惯。 1. 职业信念 2. 职业技能 3. 职业习惯 1.2员工应该具备的职业素养 职业素养主要体现方式： 1. 责任心 4. 成本意识 7.敬业精神 2. 主动性 5. 团队意识 8. 成就导向 3. 纪律性 6. 创新意识 第2章职业道 德 应用案例教学法、探究学习法掌握职业道德的内涵，熟悉敬业、 诚信、忠诚的内涵和要求 1.掌握职业道德的内涵 2.熟悉敬业的内涵和要求 3.熟悉诚信的内涵和要求 4.熟悉忠诚的内涵和要求 教学建议 教学内容 教学要求 第2章职业道德 1. 敬业 2. 诚信 3. 忠诚 2.1 敬业 2.1.1 爱岗敬业 1. 珍惜自己的工 作 2. 尊重自己的工 作 3. 热爱自己的工作 4. 忠于自己的工作 5. 超越自己的工作 2.1 敬业 2.1.2 热情奉献 1. 不怕吃亏，有付出有就回报 2. 学会感恩，让自己快乐工作 2.2 诚信 2.2.1 内诚于心 1. 君 子 养 心 ， 莫 善 于 诚 2. 做 最 真 实 的 自 己 2.2 诚信 2. 外信于人 1. 任何时候都不要敷衍了事 (1)给自己制定规则，即使没人监督，也要按照规则行事。 (2)一旦工作出现差错，立马采取补救措施。 (3)少说差不多吧 好像是 我也不确定之类的话。 2. 交流的最高境界是坦诚相待 (1)工作中遇到问题时要及时请教。 (2)遇到他人向自己请教时，要坦诚相告。 (3)对于自己犯的错，要主动承认。 (4)与人交流时，尽可能说出内心真实的想法。 2.3 忠诚 11. 忠于企业 1. 目标一致，不推责 2. 维护荣誉，共前行 3. 视企如家，同发展 4. 牢守机密，筑成功 2.3 忠诚 2. 忠于团队 1. 认同团队 2. 不抛弃，不放弃 2.3 2.3.3 1. 2. 3. 重 视 细 节 信 用 把 关 换 位 思 考 忠诚 忠于客户 第3章职业意 识 应用案例教学法、探究学习法掌握职业意识的内涵，熟 悉责任、团队、规矩 1.掌握职业意识的内涵 2.熟悉责任的内涵和要求 3.熟悉团队的内涵和要求 4.熟悉规矩的内涵和要求 教学建议 教学内容 教学要求 第3章职业意识 1. 责任 2. 团队 3. 规矩 3.1责任 1. 有责任心 责任心是员工的第