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2013 年公务员面试真题
1.某省交通部门建议拆除城市主干道绿化带,为了缓解城市交通拥堵问题。这一政策引起
社会群众广泛的热议。对此你怎么看?
【题型】时政类综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价政府政策的出发点,
并就这一问题出现的原因进行更加深入的分析,抓住问题本质,提出有针对性的解决对策。
【答题要点】
1.破题表态:政府出发点是希望通过扩宽道路缓解交通压力,可以理解,但这么做是缘
木求鱼,杯水车薪,不能真正解决问题反而会因为绿化减少而影响环境。
2.问题分析:强调绿化带诸如美化环境,装点城市,降低车祸严重性等作用,因此不能
拆除绿化带。具体分析造成交通拥堵的真正原因 (1)刚性需求,市民机动车保有量增加;
(2)交通管理,没有合理的交通管理措施,执行力和应对突发状况的能力不够好。(3)设
计规划,城市市政建设和设计规划没有做好长期考虑,在城市综合交通建设过程中没有做到
合理利用交通资源,包括绕城高速,地铁施工等等。
3.对策:(1)面对刚需,合理引导,进一步保证公共交通能够最大程度满足公众需求。
(2)道路交通管理中要实时跟进,提高响应速度,管控交通突发状况。 (3)设计规划,做
好未来更长时期内的城市建设规划,目光长远。
2.单位组织安全生产学习活动,但是单位同事不配合,觉得不以为然,请问你怎么办?
【题型】组织管理+人际关系
【考察能力】人际关系能力。计划组织协调能力。本题主要考察考生处理与同事的关系,
并在理性看待和分析与相关人物矛盾的基础上,做好有效处理,达到工作顺利完成。考生在
应对本题时,要展示出三个方面的能力:一,对问题进行分析判断的能力;二,协调各种资
源的能力。三,利用资源解决问题的能力
【答题要点】
1.安全生产学习活动非常重要。
2.要深入了解一下同事不以为然、不配合的原因。原因可能有部分老同志倚老卖老;单
位员工对生产安全的重要性认知不够;本次活动内容和形式上不够吸引人;活动时间与大家
工作时间有冲突。
3.根据所了解的原因细致开展组织的过程。向老同志强调安全生产的重要性,说服其主
动参加,起到带头作用;根据大家工作时间调整活动时间,并广泛征求员工意见,改善活动
的内容与方式;通过不安全生产引发严重后果的事例讲解、图片展览等形式,让广大员工认
识到安全生产的重要性。
4.以此为契机确定每月最后一周为安全生产周,并选取义务宣传员,负责收集整理以及
宣传安全生产知识。
3.你是新到单位的同事,对业务不熟悉,一位群众前来办理业务,你科室的领导和同事
都不在单位,这项业务必须要马上办理,请问你怎么办?
【题型】情境应变
【考察能力】应变能力。本题主要考察考生对现场情况的判断、处理能力,并通过有效
的语言沟通能力,帮助群众迅速办理业务。
【答题要点】
1.明确核心目标。尽管领导和同事都不在,但必须保证尽快帮群众办理业务。
2.多措并举解决问题。询问、记录群众的诉求,打电话给相关工作人员,询问如何办理;
可以找单位其他熟悉此业务的同事,协助办理;
3.将处理过程进行总结,等领导回来之后进行汇报,并从中认识到自己的不足,对单位
业务还不熟悉,通过各种手段提升自我。
1.近年来,我国慈善事业发展迅速,部分烟草企业也开始做慈善,有的人说 “众人拾柴火
焰高”这是好事,也有的说烟草企业假借慈善之名来做广告,对此,你怎么看?
【题型】时政类综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价政府执法过程中存在
的问题,并就这一问题出现的原因进行深入分析,提出有效解决性对策。
【答题要点】
1.破题表态:挠痒痒式执法不仅严重损害了政府的公信力,败坏了政府形象,也在一定
程度上纵容了黑作坊的违法行为,危害了群众利益,必须严厉杜绝此类现象。
2.原因:(1)意识偏差,做出了承诺却未能有效执行落实;(2)利益链条,黑作坊与
部分执法人员之间在执法期间建立了利益关系,削弱执法效力。
3.对策:提升责任意识,切实履行各项职能,维护群众利益;完善监督机制,在加强对
有关黑作坊打击力度的同时,更要做好期间的监督工作,保证执法效力。
2.单位要组织一次五四红色运动会,由你来组织,你将如何开展?
【题型】组织管理
【考察能力】计划组织协调能力
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