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2 02 0 年 《人力资源管理师 理（论知识）三级》模拟试题四 附（
答案）.
第 1 题 》 未分类
下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是 （ ）。
{A}.具有良好的反馈功能
{B}.具有良好的连贯性和较高的信度
{C}.考评维度不清晰
{D}.对员工绩效的考量更加精确
正确答案：C,
第 2 题 未分类 》
（ ）是面试的一项核心技巧。又称为行为描述提问。
{A}.引导式提问
{B}.举例式提问
{C}.交叉式提问
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