4月浙江自考管理思想史试题及答案解析 .pdf

4月浙江自考管理思想史试题及答案解析 .pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
…………………………………………………………精品自学考试资料推荐……………………………………………… 浙江省 2018 年 4 月自学考试管理思想史试题 课程代码:06088 一、填空题(本大题共10 小题,每小题1 分,共10 分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1.色诺芬根据自己亲自经营和管理庄园的实践经验写成了《_____ 》一书,这是古希腊流传 下来的专门论述经济问题的第一部著作。 2.莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人,他敏锐地观察到_____是一切罪恶的根源。 3.英国工业革命的过程基本上包括了三个方面:纺织机等机器是工具上的革命,蒸气机是动 力上的革命,_____是生产组织方式的革命。 4.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验是:_____ 、铁锹实验和金属切削实验。 5.马克思·韦伯把权力划分为三种类型:合理的、法定的权力;传统的权力;_____ 。 6.人际关系学说提出了与泰罗的科学管理思想不同的新观点:职工是_____ ;企业中存在非 正式组织;新型的领导能力在于提高职工的满足程度。 7.马斯洛认为人的需要可以分为五个层次:生理上的需要,安全上的需要,感情和归属上的 需要,受人尊敬的需要和_____ 的需要。 8.决策理论学派的管理定义是:_____ 。 9. 巴纳德认为作为正式组织的协作系统,都包含了三个基本要素:协作的意愿、共同的目标 和_____ 。 10.波特认为企业的其他战略都是在成本领先战略、标歧立异战略和_____这三种基本战略的 基础上制定的。 二、单项选择题(本大题共20 小题,每小题1 分,共20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的 括号内。错选、多选或未选均无分。 1.亚里士多德在他的著作《_____ 》中体现出一些重要的管理思想,并在某种意义上揭示了 管理者和被管理者的关系问题。( ) A.政治学 B. 国富论 C.理想国 D.法典 1 …………………………………………………………精品自学考试资料推荐……………………………………………… 2.马基亚维利在他的著作《_____ 》中,第一次运用了“案例”分析,说明了一个君主应该 具备的条件和才能。( ) A.乌托邦 B.神学大全 C.君主论 D. 巨人传 3.詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了_____ 的概念。( ) A.经济自由 B.劳动分工 C.复式薄记 D.劳动价值 4.英国第一个工厂始建于( ) A.1716 年 B.1718 年 C.1720 年 D.1722 年 5.安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出,在每一个工厂企业中都有3 种有机的系统, 包括机械的系统、道德的系统和( ) A.商业的系统 B.法律的系统 C.人员的系统 D.政治的系统 6.被人们称之为 “动作研究之父”的是( ) A.哈林顿·埃默森 B.亨利·劳仑斯·甘特 C.吉尔布雷斯 D.莫里斯·库克 7.泰罗在1895 年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度,即( ) A.差别工资制 B.收益分享制 C.利润分享制 D.最低工资制 8.马克思·韦伯在管理思想发展史上被人们称之为 “_____ ”

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
内容提供者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档