安全生产责任书82677.doc

完整版doc 完整版doc . . 完整版doc . 总经理安全生产责任制 （1）总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准。 （2）要重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况，重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。 （3）建立并落实本企业的各级安全生产责任制。 （4）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，创造安全生产条件，保证资金投入。 （5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （6）组织制定和实施企业事故应急救援预案，并定期进行演练；确保应急救援器材和设备等资源的配备。 （7）建立健全安全管理组织和机构，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况，配备、充实安全专业人员。提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。 （8）坚持安全生产工作两定期制度，即组织领导班子定期分析安全形势，定期组织开展安全生产检查。 （9）接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核，并取得有关规定要求的证书。组织开展员工的安全生产业务培训与考核工作。 （10）及时、如实报告生产安全事故。 （11）负责公司安全生产委员会的组建及人员任命、安全标准化的方针目标与指标的签发。负责组织安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、安全制度的修订、应急预案等主要文件的签发。 完整版doc 完整版doc . . 完整版doc . 董事长（签名）： 年 月 日 公司总经理（签名） ： 年 月 日 （单位盖公章） 行政部经理安全生产责任制 （1）行政部经理作为部门的安全第一责任人，对本部门（包括门卫、和饭堂）的安全生产工作全面负责。 （2）文印、通讯与文档管理；邮品发送；公司网站管理。 （3）接待与应酬；交际与对外交涉。 （4）策划与实施广告与公司形象宣传，公司音像制品的策划与制作。 （5）公司的证照、资质、荣誉的取得与管理。 （6）申请、加入（或脱离）各类团体、协会。 （7）公司印章的保管与使用。 （8）筹备内部会议及会议纪要。 （9）法律事物安排。 （10）电话、网络等通讯设施的申请、配置和维护。 （11）事务用品的采购、分发与管理；外包印刷。 （12）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。 （13）负责员工的健康体检和职业健康体检事宜。 完整版doc 完整版doc . . 完整版doc . （14）负责工商保险的购买以及工伤的申报跟踪事宜。 （15）负责各项培训工作。 （16）负责年度安全绩效考核的具体执行工作。 （17）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100% 、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100% 、工作场所危害因素达标率为100%。 公司经理（签名）： 年 月 日 行政部经理（签名）： 年 月 日 （单位盖公章） 生产副总安全生产责任制 （1）下达月度生产计划，小段作业计划，及时调度，进行督促、考核、确保计划完成率。 （2）负责在制品流转时的交接、堆放、物流、成套性管理。 （3）领导中间库、工具库管理。 （4）领导组织外协工作。 （5）领导综合统计工作，及时正确上报资料，起数据库的作用。 （6）对公司的安全生工作全面负责；。 （7）认真贯彻执行国家和上级有关部门发布的关于安全生产方面的政策、法律、法规及其它文件；使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求，做到安全、文明生产。 完整版doc 完整版doc . . 完整版doc . （8）定期召开安全生产会议，针对本单位存在的问题和事故隐患，组织制定整治措施，并组织检查完成情况。 （9）针对新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用并保证“三同时”费用的落实。 （10）组织制定并实施的生产安全事故应急救援预案，并定期进行演习。 （11）参与生产事件、事故的调查工作，严格遵守“四不放过”原则（即：事故的原因分析不清不放过；对事故的责任者没有处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有制定有效防范措施不放过）。及时、如实上报生产安全事故。 （12）落实本单位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法，并严格贯彻执行。 （13）组织对员工进行二、三级安全教育；组织特种作业人员的资格认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。 （14）组织并参与安全检查工作，定期进行安全巡视；对检查出的事