主要领导亲抓文明创建工作.doc

XXX有限公司 贯彻落实主要领导抓文明创建工作情况说明 一、加强组织领导，夯实创建基础。 （一）加强组织领导。构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、职能科室重点抓、相关科室协作抓、上下齐抓共管的创建机制； （二）加强检查考核。在李明海董事长的领导下，制定了工作考核标准，采取定期检查、年终评比的办法，充分调动干部职工的工作积极性和主动性； （三）坚持党建引领。定期开展“三会一课”，增强了支部的凝聚力、向心力和战斗力。 二、丰富创建载体，提升全员文明素质。 （一）开展“道德讲堂”宣讲和业务知识培训活动。一是利用道德讲堂观看各种纪录短片。二是利用空闲时间集中开展业务知识专业培训； （二）配合开展爱心工作。一是积极开展员工进社区工作，二是开展“爱心一日捐”活动；三是组织员工积极学习优秀先进人物代表，撰写心得体会，并将学习精神落实到工作生活中。三、开展多种文体活动，满足职工精神文化需求。 （一）开展爱国主义传统教育。到大青山烈士陵园参观，重温入党誓词、对干部职工进行爱国主义教育。 （二）开展爱心捐助活动。发扬扶危济困的传统美德，开展慈心一日捐活动。 四、注重环境卫生，创造文明整洁的办公环境。 （一）完善硬件设施。及时对公司地面、墙面及办公、照明、卫生、安全等设施进行修缮和更新，切实改善办公环境和生活条件。 （二）做好日常卫生。对办公楼室内、院内卫生认真打扫，既为干部职工营造良好的工作环境，也为群众提供良好办事服务环境。 XXX有限公司 2018年12月14日