社会责任组织架构图.doc

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社会责任组织架构图 总 总负责人 劳工代表 健康安全代表 环境代表 行政部门 包装车间 车削车间 品检车间 管理者代表 总负责人职责: 任命个分系统的负责人 为社会责任体系提供资源,资金支持。 管理者代表职责: 社会责任相关外部联络事务 内审组织 管理评审组织 组织相关单位进行供应商评审。 相关制度执行效果评估。 法律法规的收集与符合性评价 劳工代表的职责: 考勤管理; 员工申诉处理 健康安全的培训与执行; 参与内审与管理评审 工资福利政策的执行 劳工方面健康安全程序的制定与执行。 健康安全代表职责: 职业危害因素定期监测 组织员工定期进行体检 车间安全定期检查 组织车间进行安全风险评估 环境代表职责: 环境合规性手续办理 危废转移处理 环境定期进行监测 环保设施定期检查 环境管理制度,目标的制定。 编制: 批准:

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本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,对待工作认真负责,善于沟通,协调,有较强的组织能力与团队精神。活泼开朗,乐观上进,有爱心并善于施教并行。上进心强,勤于学习。

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