科室岗位风险管理.pptxVIP

PPT课件;一、护理人员岗位;你怎么称呼老师？ 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？ 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ 教师的教鞭 “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘……” “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”;PPT课件;PPT课件;二、护理岗位风险;，;二、护理岗位风险;三、护理队伍现状分析;三、护理队伍现状分析;三、护理队伍现状分析;三、护理队伍现状分析;三、护理队伍现状分析;三、护理队伍现状分析 5、管理者经验不足 管理力度不够 在规章制度的执行和管理的方式方法上缺少管理知识的基础，管理的科学性不够，缺乏工作经验，不够大胆；与科主任沟通不到位，对护士的管理缺乏有效的约束，也会对护理岗位工作风险留下隐患。;三、护理队伍现状分析;三、护理岗位风险评估;三、护理岗位风险评估 ê 1 护理差错高危因素分析;三、护理岗位风险评估;三、护理岗位风险评估;四、风险管理措施;四、风险管理措施;四、风险管理措施 ê 2、加强业务培训，提高专业水平;四、风险管理措施;四、风险管理措施;四、风险管理措施;四、风险管理措施;五、医院护理岗位风险管理的目的;五、医院护理岗位风险管理的目的;五、医院护理岗位风险管理的目的;护士长要在临床实践中学会管理并善于管理，加强调研，积累经验，分析归类，归总资料。有哪些信誉好的足球投注网站规律，搞好教学：狠抓制度的落实，建立完善的多方位、多视角、多途径的质量监控体系；以最小的成本，获得最大的安全保障。使医院的社会效益和经济效益实现双赢。这一切都是为了病人的安全。;敬请指正