医院三基三严考核实施方案 .pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医院三基三严考核实施方案 为进一步加强我院医务人员“三基三严”训练,提高医疗服务能力和 2023 专业技术水平,经研究决定, 年在全院开展三基与核心制度考核活动。 为确保活动顺利进行并取得实效,达到共同提高的目的,制定本方案。 一、活动目的 以全面提高医疗质量和诊疗技术,进一步规范临床操作技能,加强专 业技术人员的综合素养为目的。 二、活动范围 全院各临床科室及辅助科室(麻醉科、口腔科、影像科、超声科、医 技科、检验科、输血科、病理科),副高职称以下且年龄 45 周岁以下人员 (1976.8.31 以后出生,在外进修、病产假人员、孕 28 周以上人员除外)。 以科室为单位在符合条件的人员中在考核前一天按 30%比例随机抽取(四 舍五入法);每个科室最少抽取两人参加竞赛;近三年新进人员全部参加 考试。 三、活动安排 (一)活动项 目: 理论考试临床科室:医学临床“三基”训练医师分册 (湖南科学技术 出版社第五版)以及十八项核心制度、卫生法律法规、部门规定等。辅助 科室:相关专业“三基”或科室指定用书以及卫生法律法规、部门规定等。 2、技能操作临床科室:穿脱防护服、现场心肺复苏术(单人)、气管 插管、电除颤、导尿术、胸腔穿刺术、腹腔穿刺术、腰椎穿刺术、骨髓穿刺 术、清创缝合术、急救止血法。 辅助科室:穿脱防护服、现场心肺复苏术(单人)。 操作步骤及评分标准:《江西省临床实践基本技能训练考核项目标准》 (2015 年版)。 (二)培训、考试安排 1、技能培训阶段: 2023 9 8 -2023 9 27 I 年 月 日 年 月 日,以科室为单位进行培训 。地 点:门诊五楼临床技能训练中心;时间:周一至周五下午 14:30-17:00、 晚上 18:30-21:00,上午及其他时间(含周六及周日)为各组自由练习 时间,各科室主任负责安排和监督本科室人员的技能培训。培训及观看录 1 像安排见附件 。 考试阶段: (1) 2023 9 技能操作考核:时间: 年 月下旬;地点:门诊五楼技能 训练中心;符合考核条件的人员提前一天抽取顺序签;要求:严格操作时 间,超时未完成的操作一律不记分。 (2)理论考试:时间:2023 年 9 月下旬;地点:门诊五楼多功能 厅。科主任、护士长安排好科室工作,座位安排考试前公布。 四、奖惩办法: 1、临床技能操作培训:全体医务人员必须参加培训,符合参赛条件的 人员必须至少参加一次技能培训和一次观看技能操作录像,每次培训时间 不少 1 小时 30 分钟,否则每人每次扣奖 200 元。 2、技能操作、理论考试奖惩方案: 理论考试、技能操作各占50%,按每个科室参加人员的平均得分取前六 名进行奖励,其中一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名;辅助科室取前 三名进行奖励,其中一等奖 1 名、二等奖 1 名、三等奖 1 名;分别奖励人 民币 3000 元、2000 元、IOoO 元。获奖科室平均分必须在 80 分以上,考 试分数在 60 分以下者扣除该参考人员绩效奖 500 元,并择期补考。 3、本次活动无故不参加培训或考核者,扣除 2023 年年终奖;所有扣 奖人员予以全院通报,2023 年度评先评优及职称晋升一票否决。

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
内容提供者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档