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幼儿园教师绩效工资实施方案
为进一步深化幼儿园内部改革，贯彻 “按劳分配，优质厚酬 ”
的原则，使教师的劳 价值得到充分的肯定，体现多劳多得，优
劳优酬的原则，从而调 全体教职工的积极性，引导教师按规定
办事，提高办园水平，幼儿园特制定教师绩效工资实施方案。
一、指导思想
以绩效工资实施为契机，建立科学规范的收入分配机制，充
分发挥绩效工资的杠杆作用，在考核分配 中坚持多劳多得、优绩
优酬 ，充分调 教师的工作积极性，激励教
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